补充福利项目包括（ ）。A.免费住房B.工作午餐C.通信补助D.法律顾问E.带薪年假

补充福利项目包括（ ）。

A.免费住房
B.工作午餐
C.通信补助
D.法律顾问
E.带薪年假

参考解析

解析：补充福利是指在国家法定的基本福利之外，由企业自定的福利项目。经常见到的补充福利的项目包括：房租补助、免费住房、工作午餐、女工卫生费、通信补助、员工生活困难补助、财产保险、人寿保险、法律顾问、心理咨询、贷款担保、内部优惠商品、搬家补助、子女医疗费补助等。E项，法定福利又称基本福利，是指按照国家法律、法规和政策规定必须发生的福利项目，包括：①社会保险；②法定带薪假日；③特殊情况下的工资支付；④工资总额外补贴项目。

相关考题：

企业补充性住房类福利(项目)包括()。 A.商业健康保险B.低息或无息住房贷款C.提供免费或低价的工作餐D.生日蛋糕
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年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况， 以及员工对现行福利的满意度和看法。 下列关于对于整体福利的调查的主要内容， 正确的是( )： ①企业的福利理念和福利政策是什么; ②法定福利与补充福利的比重各为多少; ③每一种福利项目的比重是多少， 比重是否合理; ④员工对现有福利项目的满意程度如何。A. ②③④B. ①②③C. ①③D. ①②③④
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非法定员工福利是指企业根据自身特点自主建立的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外有目的、有针对性地设计的一系列符合企业实际情况的福利项目提供给雇员本人及其家属，包括货币津贴、实物和服务等形式。目前我国自愿性的员工福利项目主要包括()。①以企业年金为主要企业补充养老保险②各种企业补充医疗保险③商业保险④失业保险A、①③B、①②③C、①③④D、①②③④
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以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险
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企业福利计划的项目调适，就是预算总量约束下的福利计划内部结构重组与优化问题。解决这一问题，应当主要关注( )：①法定员工福利项目、补充保险福利、企业内部员工福利之间的平衡与调整;②法定员工福利项目的调适;③补充保险福利项目内部的平衡与调整;④企业内部员工福利项目的调适。A.①②④B.②③④C. ①③④D.①②③④
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灵活福利计划的实现方式包括() A倍增福利计划B混合匹配福利计划C核心福利项目计划D标准福利计划E附加福利计划
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常见的福利形式包括()。 A、补充性报酬福利B、保险福利C、改善工作环境D、退休福利E、雇员服务福利
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补充福利项目包括( )。A．免费住房B．工作午餐C．通讯补助D．法律顾问E．带薪假期
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企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（ ）。A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.住房福利 D.带薪休假 E.其他各种服务项目
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企业年金属于（　　）。A.非工作日福利B.法定保险福利C.员工补充保险福利D.补充医疗保险项目
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企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。A.补充养老和医疗保险B.住房福利C.带薪休假D.免费旅游E.培训机会
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(2015年11月) 企业年金属于（　　）。A.非工作日福利B.法定保险福利C.员工补充保险福利D.补充医疗保险项目
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下列福利项目中，属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日
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员工福利计划的成本控制方法不包括( )。A.核心福利计划B.福利计划中的费用分担制C.传统福利项目改进D.福利项目开发
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企业补充福利主要包括()。A:带薪休假B:收益分享C:管理激励D:员工服务E:企业补充医疗保险
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(2017年5月)补充福利项目包括（ ）A.免费住房B.工作午餐C.通信补助D.法律顾问E.带薪年假
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职工集体福利的项目包括哪几大类？（）A、福利补贴B、企业补充保险C、福利设施D、文化生活服务
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美国的社会保障制度包括（）。A、现金福利计划B、实物福利计划C、补充收入保障计划D、医疗救助计划
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员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
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在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
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福利调查需要了解的信息包括（）。 ①社会保障 ②补充福利 ③薪金津贴 ④长期激励 ⑤休假A、①②③④B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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下列福利项目中属于企业补充福利的是（　）。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日
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填空题员工福利主要包括（）、企业补充保险计划、（）和弹性福利计划。
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单选题以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。A住房援助计划B企业设施性福利C企业培训性福利D企业补充医疗保险
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多选题职工集体福利的项目包括哪几大类？（）A福利补贴B企业补充保险C福利设施D文化生活服务
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单选题下列福利项目中属于企业补充福利的是（　）。A员工服务汁划B住房公积金C社会保险D法定假日
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多选题常见的福利形式包括（）A补充性报酬福利B保险福利C改善工作环境D退休福利E雇员服务福利
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多选题补充福利项目包括（　　）。A免费住房B工作午餐C通信补助D法律顾问E带薪年假
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