企业基金主要用于的方面不包括的是()。 A.兴办职工集体福利设施B.弥补职工福利基金不足C.职工业务技术培训支出D.职工困难补助
以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。A．职工的医疗费用B．职工生活困难补助费C．医务人员的工资D．集体福利设施建设
职工集体福利的项目包括哪几大类？（）A、福利补贴B、企业补充保险C、福利设施D、文化生活服务
企业社会保险统计指标包括（）。A、企业职工退休养老保险统计B、集体福利统计C、企业职工失业保险统计D、个人福利统计E、企业职工医疗保险统计
企业福利费支出包括（）。A、集体福利事业补贴B、职工文娱体育宣传费C、集体福利设施费D、职工生活困难补助费E、职工探亲路费补贴
职工利的主要内容（）A、职工集体福利B、职工福利基金C、职工福利补助D、职工福利费用
企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。
法定及任意盈余公积的用途包括（）。A、转增资本B、弥补亏损C、分配股利D、职工集体福利设施建设E、向职工发放抚恤金
法定及任意盈余公积的用途包括（）A、转增资本B、弥补亏损C、分配股利D、职工集体福利设施建设E、向职工发放抚血
企业提取的法定盈余公积主要用于（）。A、弥补亏损和转增资本B、弥补亏损和购建职工集体福利设施C、转增资本和购建职工集体福利设施D、弥补亏损、转增资本和购建职工集体福利设施
职工福利的主要内容（）。A、职工集体福利B、职工福利基金C、职工福利补助D、职工福利费用
单选题职工福利费原则上安排顺序为（）A职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出B职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出C职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出D职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出
多选题法定及任意盈余公积的用途包括（）A转增资本B弥补亏损C分配股利D职工集体福利设施建设E向职工发放抚血金
单选题职工福利基金是按照（）的一定比例提取转入，并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。A职工工资总额B职工人数C结余D基金
多选题企业福利费支出包括（）。A集体福利事业补贴B职工文娱体育宣传费C集体福利设施费D职工生活困难补助费E职工探亲路费补贴
单选题企业提取的法定盈余公积主要用于（）。A弥补亏损和转增资本B弥补亏损和购建职工集体福利设施C转增资本和购建职工集体福利设施D弥补亏损、转增资本和购建职工集体福利设施
多选题法定及任意盈余公积的用途包括（）A转增资本B弥补亏损C分配股利D职工集体福利设施建设E向职工发放抚血