在应用动态控制原理控制建设工程项目目标时,调整项目管理班子人员属于()措施。A、组织B、合同C、经济D、技术
在应用动态控制原理控制建设工程项目目标时,调整项目管理班子人员属于()措施。
A、组织
B、合同
C、经济
D、技术
B、合同
C、经济
D、技术
参考解析
解析:调整项目管理班子人员属于组织措施,其他组织措施如:调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工和工作流程组织等。
相关考题:
应用动态控制原理进行建设工程项目目标控制时,产生的纠偏可采取多种纠偏措施,下列纠偏措施中不属于管理措施的是( )。 A . 调整进度管理的方法和手段B . 调整管理职能分工 C . 采用价值工程的方法 D . 强化合同管理
应用动态控制原理进行建设工程项目目标控制时,产生的纠偏可采取多种纠偏措施,下列纠偏措施中不属于管理措施的是()。A、采取限额设计的方法B、调整管理职能分工C、采用价值工程的方法D、强化合同管理
单选题应用动态控制原理进行建设工程项目目标控制时,产生的纠偏可采取多种纠偏措施,下列纠偏措施中不属于管理措施的是()。A采取限额设计的方法B调整管理职能分工C采用价值工程的方法D强化合同管理
多选题应用动态控制原理进行目标控制时,用于纠偏的管理措施包括( )A调整进度管理的方法B调整管理职能分工C调整项目组织结构D改进施工方法E强化合同管理