岗位培训常见的方法不包括()A:脱产继续教育B:工作轮换C:指导D:承担专门任务

岗位培训常见的方法不包括()

A:脱产继续教育
B:工作轮换
C:指导
D:承担专门任务

参考解析

解析:员工培训可以采取上岗前培训、岗位培训和脱产继续教育等形式。其中员工岗位培训的方法包括:①指导;②工作轮换;③承担专门任务。

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