工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。A:指导B:工作轮换C:批评D:承担专门任务
工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。
A:指导
B:工作轮换
C:批评
D:承担专门任务
B:工作轮换
C:批评
D:承担专门任务
参考解析
解析:岗位培训常见的方法有三种:①指导,员工在实际工作中接受指导和建议;②工作轮换,指被培训的咨询人员轮换工作岗位,取得不同岗位的知识和经验;③承担专门任务,如让有一定经验的咨询工程师担任项目组计划协调工程师的职务,使其掌握必要的组织、管理能力。
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对工程咨询单位的基本要求不包括( )。A.应当建立健全咨询质量管理制度B.工程咨询实行有偿服务C.工程咨询单位可以和委托方订立口头合同D.工程咨询人员对咨询质量负总责E.实行咨询成果质量终身负责制
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多选题工程咨询服务机构包括( )。A工程咨询单位B造价咨询单位C工程设计单位D招标代理单位E工程监理单位