工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。A:上岗前培训B:上岗实践培训C:岗位培训D:脱产继续教育
工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。
A:上岗前培训
B:上岗实践培训
C:岗位培训
D:脱产继续教育
B:上岗实践培训
C:岗位培训
D:脱产继续教育
参考解析
解析：员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一，可以采取上岗前培训、岗位培训和脱产继续教育等形式。
相关考题：
下列属于咨询工程师（投资）继续教育其他形式的是（ ）。A.受地方工程咨询（行业）协会委托，承担行业相关工作B.获得单位优秀工程咨询成果奖C.发表工程咨询方面的专著D.参加行业协会举办的培训班E.参加单位内部培训
对工程咨询单位的基本要求不包括（ ）。A.应当建立健全咨询质量管理制度B.工程咨询实行有偿服务C.工程咨询单位可以和委托方订立口头合同D.工程咨询人员对咨询质量负总责E.实行咨询成果质量终身负责制
促进同事支持的方法不包括（）。A.在受训者之间建立支持网B.培训教师也可利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化C.培训教师还可向受训者推荐一名以前参加过同样的培训项目的员工作为咨询人员D.培训教师应向受训者进行培训知识的转换
促进同事支持的方法不包括（ ）。A.在受训者之间建立联系网络B.培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化C.培训教师向受训者推荐参加过同样培训项目的员工作为咨询人员D.培训教师向受训者进行培训知识的转换
中国工程咨询协会的职能主要有()A:负责工程咨询单位资格认定B:制定并组织实施工程咨询行业职业道德准则C:举办相关培训活动D:代表中国工程咨询行业参加国际咨询工程师联合会的重要活动E:受理对注册咨询工程师（投资）执业违规的投诉
注册咨询工程师（投资）的基本义务不包括()。A:必须参加职业培训，补充更新知识，不断提高业务技术水平B:不得准许他人以本人名义执行工程咨询业务C:客观、公正执业，保证工程咨询质量D:严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和经济秘密
多选题业主方和工程咨询单位合作进行项目管理，可能的合作形式有（ ）。[2010年真题]A业主自行组建项目管理班子，将部分专门的项目管理任务单独委托给工程咨询单位B业主方和工程咨询单位双方人员联合组建一个项目管理机构C工程咨询单位组建一个顾问机构为业主提供整体咨询服务D业主将项目管理任务全部委托给工程咨询单位E多个工程咨询单位分别为业主方管理部门提洪专项咨询服务
单选题促进同事支持的方法不包括（ ）。A在受训者之间建立支持网B培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化C培训教师向受训者推荐一名以前参加过同样的培训项目的员工作为咨询人员D培训老师向受训者进行培训知识的转换
单选题下列哪一选项不是咨询式培训的分类（）.A工程类咨询式培训B项目类咨询式培训C简单型咨询式培训D现场式咨询培训