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根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。( 2015真题 )
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。
更多 “根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。( 2015真题 ) A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动” 相关考题
考题
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的是（ ）。A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有（ ）。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人B.企业应定期为未成年人进行健康检查
C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
考题
根据《劳动法》，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。A.企业应当为女职工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事4级劳动强度的劳动
D.企业不得安排女职工从事延长工作时间的劳动和夜班劳动
E.企业不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的3级体力劳动强度的劳动
考题
(2015年)根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（ ）。A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动
B.企业不得聘用未满十八周岁的未成年人
C.女职工生育享受98天产假
D.女职工怀孕未满四个月流产的，不得享受产假
E.女职工产前可以休假十五天
考题
根据《劳动法》，关于妇女、未成年工劳动保护的说法，正确的有（）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》的规定，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有( ）。A.对怀孕5个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。（2015）
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。A、企业应当为未成年工定期进行健康梱查B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人C、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳劢D、企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
考题
下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
考题
单选题根据《女职工劳动保护规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间。[2015年真题]A
哺乳未满一岁婴儿的女职工B
45岁以上的女职工C
有子女正在上学的女职工D
需要进行产前检查的女职工
考题
多选题根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。*A企业应当为未成年工定期进行健康检查B企业不得聘用未满18 周岁的未成年人C企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动D企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业E企业不得安排妇女从事国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动
考题
多选题根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（）。A企业不得聘用未满18周岁的未成年人B企业必须定期为未成年人进行健康检查C企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动D企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动E企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
考题
多选题根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。A女职工怀孕期间不得安排三级劳动B企业不得聘用未满18周岁的未成年人C女职工生育享受98天产假D女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假E女职工产前可以休假15天
考题
多选题关于《劳动法》的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位
考题
单选题根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。A
企业应当为未成年工定期进行健康检查B
企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C
企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业D
企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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