1988年，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规。()
《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
女职工劳动保护法律体系包括哪些法律法规?()A:《妇女权益保障法》B:《企业职工生育保险试行办法》C:《女职工禁忌劳动范围的规定》D:《女职工保健工作规定》
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A.工作B.休息休假B.C.劳动安全卫生D.收入
涉及女职工与未成年工劳动保护的法律法规主要有哪些?
以下属于《女职工劳动保护特别规定》内容的是()。 A.用人单位应当加强女职工劳动保护B.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件C.对女职工进行劳动安全卫生知识培训
关于妇女保健的法规不包括A.《中华人民共和国母婴保健法》B.《女职工劳动保护规定》C.《女职工生育待遇若干问题的通知》D.《婚姻法》E.《女职工保健工作暂时规定》
我国妇女劳动保护法规定，可安排女职工夜班的孩子年龄是A.半岁B.1岁C.1岁半D.2岁E.3岁
国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（ ）。A.不得安排女职工从事矿山井下作业 B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业 C.必须定期为女职工进行健康检查 D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动
我国《女职工劳动保护规定》，第八条规定：女职工产假为（）天。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括（）。A、同工同酬B、建立建全对女职工”五期”保护制度C、禁止加夜班D、定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》
（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A、政府B、用人单位C、工会
哪些部门有权对《女职工劳动保护特别规定》的执行情况进行监督检查？
国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》
在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面，我国出台了一系列法律法规包括（）A、《劳动法》B、《妇女权益保障法》C、《婚姻法》D、《女职工劳动保护规定》
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A、工作B、休息休假C、劳动安全卫生D、收入
我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工保健暂行规定》
用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行（）知识培训。
关于妇女保健的法规不包括（）。A、《中华人民共和国母婴保健法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工生育待遇若干问题的通知》D、《婚姻法》E、《女职工保健工作暂时规定》
工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。
多选题在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面，我国出台了一系列法律法规包括（）A《劳动法》B《妇女权益保障法》C《婚姻法》D《女职工劳动保护规定》
多选题关于妇女保健的法规包括（）A《中华人民共和国母婴保健法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工生育待遇若干问题的通知》D《婚姻法》E《女职工保健工作暂时规定》
填空题我国《女职工劳动保护规定》，第八条规定：女职工产假为（）天。
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。A工作B休息休假C劳动安全卫生D收入
单选题关于妇女保健的法规不包括A《中华人民共和国母婴保健法》B《女职工劳动保护规定》C《女职工生育待遇若干问题的通知》D《婚姻法》E《女职工保健工作暂时规定》
单选题我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。A《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》B《女职工劳动保护规定》C《女职工保健暂行规定》