单选题在使用关键事件法时,()A考评者要记录并观察员工工作中的关键事件B关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料C考评的内容是员工的短期表现D用来加以区分工作行为的重要程度
单选题
在使用关键事件法时,()
A
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
B
关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C
考评的内容是员工的短期表现
D
用来加以区分工作行为的重要程度
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单选题在工作分析的方法中,关键事件法的操作步骤是()A工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集B关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名C关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名D工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类