单选题“指导—发展”模式是一种()。A课时进程结构模式B课时环境教学模式C培训质量评估模式D培训流程控制模式

单选题
“指导—发展”模式是一种()。
A

课时进程结构模式

B

课时环境教学模式

C

培训质量评估模式

D

培训流程控制模式


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列属于培训与开发的新模式的是( )。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

目前创业培训的主要模式有()。A、SIYB培训模式B、三段式培训模式C、KAB培训模式D、YBC培训模式

以下关于教学模式的选项中不属于课时进程模式的是:()。A、演示法模式B、传递接受模式C、示范训练模式D、指导发展模式

()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A、培训质量管理方案B、培训模式C、培训技巧D、培训结构

一般由教师所任职的学校自主制定培训规划,自行组织培训活动,这是一种以教师个人教学能力发展的需要为出发点的培训模式,这类教师继续教育的模式属于()。A、课程本位模式B、教师本位模式C、学校本位模式D、协作式培训模式

以下关于教学模式的选项中;不是课时进程模式的是:()A、演示法模式B、传递接受模式C、示范训练模式D、指导发展模式

课时进程结构教学模式有()。A、传递——接受B、示范——训练C、模拟——操作D、指导——发展E、训练——示范

培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,培训组织不再仅限于企业内部机构,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的()正成为现代员工培训的一种流行趋势。A、转接模式;B、外包模式;C、链接模式;D、互动模式。

根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式

教学模式定义的要点为()。A、模式是现实的再现B、模式即培训计划C、模式即培训内容D、模式是理论性的形式E、模式是简化的形式

()是以发展学生智力为主要目的的一种教学模式,还可细分为传统模式、启发模式、讨论模式。A、探索----创造模式B、引导----发现模式C、自学----指导模式D、传授---接收模式

企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式:培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、()、()

()是一种课时环节教学模式。A、指导法B、训练法C、讲授法D、示范法

教学模式设计是设计备案的重要环节,教学模式主要包括()。A、课时进程结构模式B、课时内容结构模式C、课时环节教学模式D、课时进程教学模式

单选题()是一种课时环节教学模式。A指导法B训练法C讲授法D示范法

单选题罗杰斯的“以学生为主,让学生自主学习,排除对学习者自身的威胁”的教学模式属于()。A非指导的教学模式B结构主义教学模式C发展性教学模式D最优化教学模式

单选题以下关于教学模式的选题中,不是课时进程模式的是()A演示法模式B“传递-接受”模式C“示范-训练”模式D“指导-发展”模式

单选题教学模式主要包括课时()模式和课时环节教学模式。A组织教学B策略教学C进程结构D目标分解

单选题培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,培训组织不再仅限于企业内部机构,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的()正成为现代员工培训的一种流行趋势。A转接模式;B外包模式;C链接模式;D互动模式。

单选题()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A培训质量管理方案B培训模式C培训技巧D培训结构

单选题根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()A外包人员培训模式B接待模式C矩阵模式D技能培训模式

单选题以下关于教学模式的选项中不属于课时进程模式的是:()。A演示法模式B传递接受模式C示范训练模式D指导发展模式

单选题培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和(  )。A持续发展型模式B阿什里德模式C企业大学的组织模式D系统型模式

多选题教学模式定义的要点为()。A模式是现实的再现B模式即培训计划C模式即培训内容D模式是理论性的形式E模式是简化的形式

多选题教学模式设计是设计备案的重要环节,教学模式主要包括()。A课时进程结构模式B课时内容结构模式C课时环节教学模式D课时进程教学模式

多选题课时进程结构教学模式有()。A传递——接受B示范——训练C模拟——操作D指导——发展E训练——示范

单选题“指导—发展”模式是一种()。A课时进程结构模式B课时环境教学模式C培训质量评估模式D培训流程控制模式

单选题()是以发展学生智力为主要目的的一种教学模式,还可细分为传统模式、启发模式、讨论模式。A探索----创造模式B引导----发现模式C自学----指导模式D传授---接收模式