单选题()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A培训质量管理方案B培训模式C培训技巧D培训结构
单选题
()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
A
培训质量管理方案
B
培训模式
C
培训技巧
D
培训结构
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在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括( )。A.帮助员工制定职业生涯的规划B.撰写培训评估报告C.制定与实施员工培训开发计划D.指导下属员工工作E.收集与提供员工培训发展方面的信息
表现培训质量管理内涵的是()。A、紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B、在质量体系中运行职能的所有活动C、培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D、培训质量管理范围是培训全过程
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多选题培训质量管理的内涵是()。A培训质量管理的主体是人B培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E培训质量管理重点是课程开发
单选题表现培训质量管理内涵的是()。A紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B在质量体系中运行职能的所有活动C培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D培训质量管理范围是培训全过程
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