填空题“()”是车辆出勤的依据。

填空题
“()”是车辆出勤的依据。

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相关考题:

出勤时分按机车乘务员规定出勤时分填记,如晚于规定时分,填记()时分。 A.实际出勤B.规定出勤C.规定出库

“()”是车辆出勤的依据。

建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,考勤情况应真实地体现员工出勤情况,准确度要高,不得( )出勤记录和工资支付表。A.伪造B.变造C.隐匿D.销毁E.保存

( )是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。A.出勤B.旷工C.考勤D.迟到早退

项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。A.I智能卡系统记录农民工出勤情况B.留存的劳动合同书C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况D.劳务队长上报的农民工出勤情况E.劳务作业人员自己的出勤记录

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。A.实际出勤,实际可能利用B.可能出勤,实际利用C.实际利用,实际利用D.可能出勤,可能利用

出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。A对B错

()是每月支付清洁服务费的依据。A、《保洁乙方出勤统计表》B、《付款评审表》C、《供应商跟踪评估表》D、《不合格跟踪记录表》

《车辆行驶证》是车辆出勤的凭证。经批准动用车辆的行驶证,由()随车携带。A、运输部门;指定人员B、车辆所属分队;分队首长或指定人员交给驾驶员C、运输部门;驾驶员保管

编制公路小修保养生产作业计划,计算养路队直接生产总工日数的方法是()。A、养路队实有人数×计划当日出勤人数×计划出勤率B、养路队实有人数×计划当月出勤人数×计划出勤率C、养路队实有人数×计划出勤率D、养路队实有人数×计划当月出勤人数

出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。

车辆配载的依据是()

出勤率是()A、出勤工日数与制度工日数之比B、缺勤率的倒数C、出勤工日数与日历工日数之比D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标

列车驾驶员在车辆基地出勤前,应熟知值乘车号、列车停放股道等。

出勤调度员给乘务员出勤的要求?

车辆段出勤时,在派班调度处领取《运用列车状态表》,《运用列车故障表》,同时与派班调度确认股道,车号。

出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。A、实际出勤实际可能利用B、可能出勤实际利用C、实际利用实际利用D、可能出勤可能利用

出勤率是保险公司很重视的纪律,是保证会议效果的前提条件,为了不断提高属员的出勤率,主管可以采用()。 ①充实会议内容; ②制定严格的出勤管理规定; ③建立出勤监督机制; ④增加或减少会议次数和时间。A、①②③④B、①②③C、②③④D、①②④

出勤率的衡量方法是()。A、准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训)B、出勤天数/当月工作天数C、当月工作天数/出勤天数D、当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)

车辆段/军区总医院站出勤时,按规定着装并佩戴臂章、肩章、工号牌等配饰,携带乘务包、电筒、司机日志等备品,按出勤时间到派班室办理出勤手续。

《道路运输证》是运输车辆的合法证件,是区分合法车辆和非法车辆的重要依据。()

判断题车辆段/军区总医院站出勤时,按规定着装并佩戴臂章、肩章、工号牌等配饰,携带乘务包、电筒、司机日志等备品,按出勤时间到派班室办理出勤手续。A对B错

判断题出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。A对B错

填空题“()”是车辆出勤的依据。

单选题出勤率是保险公司很重视的纪律,是保证会议效果的前提条件,为了不断提高属员的出勤率,主管可以采用()。 ①充实会议内容; ②制定严格的出勤管理规定; ③建立出勤监督机制; ④增加或减少会议次数和时间。A①②③④B①②③C②③④D①②④

单选题编制公路小修保养生产作业计划,计算养路队直接生产总工日数的方法是()。A养路队实有人数×计划当日出勤人数×计划出勤率B养路队实有人数×计划当月出勤人数×计划出勤率C养路队实有人数×计划出勤率D养路队实有人数×计划当月出勤人数

判断题列车驾驶员在车辆基地出勤前,应熟知值乘车号、列车停放股道等。A对B错