单选题如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。A上级考评与同事考评B外人考评与同事考评C自我考评与同事考评D下级考评与同事考评
单选题
如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。
A
上级考评与同事考评
B
外人考评与同事考评
C
自我考评与同事考评
D
下级考评与同事考评
参考解析
解析：
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从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。 A、企业和企业之间的互信机制B、企业与社会之间的互信机制C、员工和员工之间的互信机制D、企业和员工之间的互信机制
员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为（）。A.在隔离场所进行的工作监控难度小B.对同一工作场所中情况相似的员工，应重视同事之间的相互影响C.应采用差异较大的人力资源政策D.对工作场所比较接近的员工，应采用差异较大的人力资源政策
当考评的目的是为了培训和开发人才,那应采用___。 A.以员工的直接主管为主进行考评B.应在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评C.应采用自我考评与同事考评相结合为主D.应采用外部人员考评为主
《中国农业银行守则》有关同事关系的规定，下面（）是正确。A、员工之间应互相尊重，和睦相处，坦诚相待B、尊重同事的个人隐私权利。C、员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D、员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动
多选题《中国农业银行守则》有关同事关系的规定，下面（）是正确。A员工之间应互相尊重，和睦相处，坦诚相待B尊重同事的个人隐私权利。C员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围D员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动
单选题从企业内部来看，加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设，提高企业运行主体以及员工的诚信素养，首先建立企业的诚信经营运作机制，其次应建立（）A企业和企业之间的互信机制B企业与社会之间的互信机制C员工和员工之间的互信机制D企业和员工之间的互信机制
单选题以下描述中符合团队文化的特征的有（）。A人际关系融洽B员工不关心企业的前途C非正式群体与正式群体不协调D员工追求个人利益最大化