建立良好满意的职场人际关系是为了()。 A.工作氛围更愉快B.获得同事支持肯定C.助力事业发展D.可以减少属于自己的工作量
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )．A．营造良好的企业文化氛围B．有效激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性
美容师应具有良好的团队意识,在工作中应当尊重、团结同事、相互帮助,取长补短,共同协作,创造和谐向上的集体氛围。() 此题为判断题(对，错)。
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（ ）。A．营造良好的企业文化氛围B．有效的激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性
护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，这些需要属于A、生理需要B、安全需要C、爱与归属需要D、尊重需要E、自我实现需要
护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些需要属于A．生理需要B．安全需要C．爱与归属的需要D．尊重的需要E．自我实现的需要
护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些属于A.生理需要B.安全需要C.爱与归属需要D.尊重需要E.自我实现需要
保持心理卫生的原则包括（）。A、自我意识良好B、社会功能良好C、人际关系良好D、积极劳动实践
如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评
应对工作压力的策略有（）A、培养良好的工作习惯B、建立良好的人际关系C、保持良好心态D、担负起比自己所能解决的更多事情
（）依靠营造良好的组织和人际关系氛围来激励人们自觉地追求自我完善，通过自律、自勉来实现组织和个人的目标价值。
如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评
（）与同事保持良好的人际关系，创造舒适的工作氛围、培养体贴的心，达成实现自我的梦想。A、素养B、整顿C、清扫D、整理
班级活动布置会场的基本原则是（），创造良好的环境氛围A、美观B、舒适C、适合活动主题D、温馨
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。A、营造良好的企业文化氛围B、有效的激励员工C、为员工提供健康、舒适的环境D、提出人员补充计划E、保持员工有效工作的积极性、主动性
护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些需要属于（）A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要E、自我实现的需要
基于Herzberg的激励-保健理论，以下哪一个是“保健因素”（）A、对卓越工作的认可B、自我实现C、与同事和经理的良好关系D、干净的着装
人们要求有一个良好的工作氛围，与同事之间建立良好的关系，这是一种（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
巡游出租汽车驾驶员应笑迎乘客，使用行业标准用语和文明礼貌语言，创造良好的沟通环境，营造舒适的乘车环境与和谐氛围。
单选题如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。A上级考评与同事考评B外人考评与同事考评C自我考评与同事考评D下级考评与同事考评
单选题如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）A上级考评与同事考评B外人考评与同事考评C自我考评与同事考评D下级考评与同事考评
多选题实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。A营造良好的企业文化氛围B有效的激励员工C为员工提供健康、舒适的环境D提出人员补充计划E保持员工有效工作的积极性、主动性
单选题班级活动布置会场的基本原则是（），创造良好的环境氛围A美观B舒适C适合活动主题D温馨
单选题护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些需要属于（）A生理需要B安全需要C爱与归属的需要D尊重的需要E自我实现的需要
多选题应对工作压力的策略有（）A培养良好的工作习惯B建立良好的人际关系C保持良好心态D担负起比自己所能解决的更多事情
单选题护士希望获得友谊，希望与同事建立良好的人际关系，希望得到别人的关心和爱护，这些属于哪个层次的需要（）A生理需要B安全需要C爱与归属的需要D尊重的需要E自我实现的需要