单选题一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。A培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D培训指导者、受训者、培训日期和时间

单选题
一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。
A

培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法

B

培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法

C

培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法

D

培训指导者、受训者、培训日期和时间


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

培训要取得预期的效果,就必须保证( )与受训这实际需求的合理衔接。A.培训目标B.培训内容C.培训计划D.培训方案

培训方案应包括()等内容。 A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法

制定培训方案的基础是进行( )。 A、培训目标的设置B、确定受训者C、培训内容的选择D、培训需求分析

培训要取得预期的效果,就必须保证( )与受训者实际需求的合理衔接。A.培训目标B.培训内容C.培训计划D.培训方案

培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是() A、培训主题B、培训课时C、培训内容提要D、课程大纲

设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有( )。A.培训对象B.培训目标C.培训内容D.培训形式和方法E.培训经费预算

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。 A.培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B.培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C.培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D.培训指导者、受训者、培训日期和时间

培训方案设计的指南是()。 A.培训需求分析B.培训指导者C.培训目标、培训内容D.培训方法

一个完整的培训计划其内容不包含()。 A.培训者及培训对象B.培训所获得的实际效果C.培训内容D.培训时间及地点

有效的培训课程计划应包含的内容有( )等。A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件B.学员应具备的资格条件、时间分配C.课程纲要、培训活动安排D.辅助材料、前期准备E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估

请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

一个完整的培训计划其内容不包含()。A、培训者及培训对象B、培训所获得的实际效果C、培训内容D、培训时间及地点

培训方案设计的指南是()。A、培训需求分析B、培训指导者C、培训目标、培训内容D、培训方法

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D、培训指导者、受训者、培训日期和时间

一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A、培训的方式、方法B、培训教师C、考评方式D、经费投入E、培训效益、效果的预期

设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有()。A、培训对象B、培训目标C、培训内容D、培训形式和方法E、培训经费预算

全员信息化培训步骤是().A、确定培训目标和需求B、编制培训预算及计划C、制订培训方案及内容D、实施培训计划E、监控和效果评估

在进行完备和详尽的培训需求分析之后,要有效地实施培训,就必须制定详细的()。A、培训计划B、培训内容C、培训方式D、培训目标

培训方案包括()等内容。A、培训目标      B、培训内容       C、培训指导者    D、培训方法

一个完整的培训方案必须包括()。A、培训目标和培训对象B、培训内容和培训形式C、培训师和培训时间D、培训地点和培训组织E、培训方法和培训技术

培训计划作为一份根据企业目标和培训需求而制定的员工培训活动方案,其设计过程必须符合三个要求,()是错的。A、系统性要求B、普遍性要求C、针对性要求D、有效性要求

多选题设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有()。A培训对象B培训目标C培训内容D培训形式和方法E培训经费预算

单选题培训方案设计的指南是()。A培训需求分析B培训指导者C培训目标、培训内容D培训方法

填空题培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

多选题一个完整的培训方案必须包括()。A培训目标和培训对象B培训内容和培训形式C培训师和培训时间D培训地点和培训组织E培训方法和培训技术

多选题一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期

多选题培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()A课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发B培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性C培训课程要具有实践性和操作性D培训项目和培训活动的创新性发展E培训课程开发要把握内容和课时的统一