多选题绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括（ ）。A能力B行为C机会D激励E绩效
多选题
绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括（ ）。
A
能力
B
行为
C
机会
D
激励
E
绩效
参考解析
解析：
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相关考题：
绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（ ）。A． 个人目标和企业目标完全一致B． 个人目标与部门目标完全一致C． 个人目标与企业的目标尽可能一致D． 个人目标与企业目标可以不一致
对于目标绩效管理的认识正确的是:()。 A.致力于向“目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理B.是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队C.目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动D.以上说法都对
关于工程项目综合管理的目标体系的说法，不正确的是（ ）。 A、工程项目综合管理目标体系由成果性目标和约束性目标构成 B、构成工程项目管理的三大绩效目标为进度、质量、成绩 C、工程项目综合管理多目标的统一 D、追求目标系统的整体效果
在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈A、①、②、③B、①、②、④C、①、③、④D、②、③、④
多选题一个饭店的绩效目标包括（ ）。A整体绩效目标B公司绩效目标C岗位绩效目标D员工绩效目标E部门绩效目标