以功能分析与评价为手段,追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是( ) A、目标管理法B、ABC技术C、价值分析理论D、搜索论
JIT的目标是:追求持续性改善,不断消除浪费,。() A追求最大利润B追求最小库C追求最大库存D追求合适库存
你对职业理想的理解是( )。A.个人对某种职业的想往与追求B.企业在市场竞争中目标和追求C.个人对业余爱好的目标与追求D.个人对生活水平的目标与追求
以下关于目标管理的说法错误的是（ ）。 A．目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B．目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的 C．目标管理所追求的目标，就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D．商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理
人生的所有的目标归根结底是（）？A、追求金钱B、追求自我价值实现C、追求幸福D、追求权力
目标管理的核心是让（），发挥员工的积极性。A、员工不断追求更高的目标B、员工自己管理自己C、班组长更好地监督员工D、班组长奖惩有依据
安全生产目标管理的核心是（）。A、目标成果的检验B、安全生产目标的计划C、安全生产目标的设定D、目标成果的考核
你对职业理想的理解是（）。A、个人对某种职业的想往与追求B、企业在市场竞争中目标和追求C、个人对业余爱好的目标与追求D、个人对生活水平的目标与追求
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。A、核心B、标志C、目的D、内容
行为性目标是受（）所支配的，而生成性目标取向本质上是对（）的追求，表现性目标则更多地表现出对（）的追求。
通过相应的制度安排来解除国民的生存危机是社会保障的（）。A、长远追求目标；B、最高追求目标；C、阶段追求目标；D、最低追求目标。
（）企业理念定位模式是浓缩目标管理意识，提纲挈领地反映企业追求的精神境界或经营战略目标。A、抽象目标型B、团结创新型C、市场经营型D、文明服务型
目标管理的首要环节是（）A、制订合适的目标B、目标的分析C、目标的实施D、目标成果评价
目标管理的基础和核心环节是（）A、制定目标B、执行目标C、检查成果D、反馈信息
目标管理的主要特征是（）。A、追求绩效的管理B、面向成果的管理C、分权与自我控制的管理D、参与式的管理
目标管理的缺点是（）A、目标管理理论尚未普及和宣传B、适当的目标不易确定C、目标是长期的D、不灵活E、难以进行成果评价
目标管理的基本程序是（）。A、执行目标、确定目标、成果评价B、确定目标、执行目标、成果评价C、成果评价、确定目标、执行目标D、确定目标、成果评价、执行目标
填空题目标管理追求的目标是成果，全面质量管理追求的目标是（）。
单选题通过相应的制度安排来解除国民的生存危机是社会保障的（）A长远追求目标B最高追求目标C阶段追求目标D最低追求目标
单选题安全生产目标管理的核心是（）。A目标成果的检验B安全生产目标的计划C安全生产目标的设定D目标成果的考核
填空题目标管理重视组织目标，全面质量管理重视（）。
多选题成就感对学习的影响阐述不正确的是（）A避免失败的人，目标未达成会焦虑B追求成功的人，目标未达成会焦虑C追求成功的人，目标未达成会调高目标D追求失败的人，目标未达成会重复目标