目标管理法的四个阶段包括()A、绩效反馈B、建立目标计划C、绩效指导D、绩效检查E、激励

目标管理法的四个阶段包括()

  • A、绩效反馈
  • B、建立目标计划
  • C、绩效指导
  • D、绩效检查
  • E、激励

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我国价值工程的工作程序包括四个阶段,这四个阶段依次为()

制定目标体系阶段分四个步骤,其中包括下列哪一项( )A.目标要强调有效反馈B.目标应能够落实C.高阶层领导制定总体目标D.目标应具有特定性

企业的成长阶段只包括:创业阶段、生存阶段、成长阶段和变革阶段这四个阶段。()

企业组织结构整合的过程分为四个阶段:①规划阶段;②互动阶段;③控制阶段;④拟定目标阶段。排序正确的是(  )。A. ④②①③B. ④①②③C. ①④②③D. ①②③④

鲍尔毕认为,儿童的依恋发展经过四个阶段,依次为:无分化阶段、低分化阶段、高分化阶段和修正目标的合作阶段。

设计程序包括()、对策、决策三阶段,或目标、管理、设计、实现四个大步骤。

试述目标管理的绩效评价法的四个阶段?

绩效计划包括四个阶段:()、()、()、()。在四个阶段后提出新的绩效计划

制定目标体系阶段分四个步骤,其中包括下列哪一项()A、目标要强调有效反馈B、目标应能够落实C、高阶层领导制定总体目标D、目标应具有特定性

决策一般分为四个阶段:确定目标、()、()、()。

学前儿童科学教育的目标按其纵向结构,一般可以分为四个层次,即学前儿童科学教育的总目标、年龄阶段目标、()和活动目标等四个层次。

谈判决策的一般程序分为以下四个阶段、十个步骤。其中什么阶段包括确定目标、拟定方案、分析方案三个步骤。()A、决策完善阶段B、正式决策阶段C、决策起始阶段D、决策准备阶段

电子商务战略规划四个阶段不包括()A、目标规划B、组织规划C、人才规划D、管理规划

目标管理法的创始人是(),目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 () 和反馈。

基于目标管理的绩效评价法主要包含四个阶段,以下不属于这四个阶段的是()A、绩效目标计划阶段B、绩效指导阶段C、绩效检查阶段D、绩效反馈阶段

企业组织结构整合的过程分为四个阶段:①规划阶段,②互动阶段,③控制阶段,④拟定目标阶段。排序正确的是()。A、④②①③B、④①②③C、①④②③D、①②③④

营销管理过程分为四个阶段,但不包括()。A、学习营销技巧B、分析营销机会C、拟订营销组合D、选择目标市场

单选题电子商务战略规划四个阶段不包括()A目标规划B组织规划C人才规划D管理规划

单选题企业组织结构整合的过程分为四个阶段:①规划阶段,②互动阶段,③控制阶段,④拟定目标阶段。排序正确的是()。A④②①③B④①②③C①④②③D①②③④

填空题决策一般分为四个阶段:确定目标、()、()、()。

多选题目标管理法的四个阶段包括()A绩效反馈B建立目标计划C绩效指导D绩效检查E激励

单选题基于目标管理的绩效评价法主要包含四个阶段,以下不属于这四个阶段的是()A绩效目标计划阶段B绩效指导阶段C绩效检查阶段D绩效反馈阶段

填空题学前儿童科学教育的目标按其纵向结构,一般可以分为四个层次,即学前儿童科学教育的总目标、年龄阶段目标、()和活动目标等四个层次。

填空题绩效计划包括四个阶段:()、()、()、()。在四个阶段后提出新的绩效计划

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