问答题根据《就业促进法》，用人单位招用女职工时有哪两项义务？
问答题
根据《就业促进法》，用人单位招用女职工时有哪两项义务？
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《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。A.用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动B.用人单位女职工生育享受的产假不少于120天C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动D.用人单位不得招用未成年工
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动D、 用人单位不得招用未成年工
以下描述中，哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件？（）A、用人单位招用人员，不得歧视残疾人员B、用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾C、用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D、除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
问答题用人单位对于怀孕女职工在劳动时有何特殊的保护措施？