《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。
A、就业歧视
B、身份歧视
C、外貌歧视
D、同工同酬
相关考题：
职业中介机构中职业介绍活动中不得有以下哪些行为?A、提供虚假就业信息B、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务C、伪造、涂改、转让职业中介许可证D、扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金
下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是( )。A．应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B．应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C．应当建立职工名册备查D．不必向劳动者反馈是否录用的情况
根据《就业促进法》规定：职业中介机构不得有下列哪些行为：()。A 提供虚假就业信息B 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务C 伪造、涂改、转让职业中介许可证D 扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金
职业中介机构在促进就业中发挥着积极的作用。下列关于职业中介的规定说法错误的是（ ）。A.从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则B.禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益C.职业中介不得提供虚假就业信息D.职业中介机构出于办理业务的需要，可暂时扣押劳动者身份证
关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会