单选题培训文化的建立非常重要,以下哪项原因是错的()A是考察组织中培训发展现状的重要标志B是企业发展程度的重要体现方式C是知识经济时代企业文化的重要特征D是企业文化的重要组成部分
单选题
培训文化的建立非常重要,以下哪项原因是错的()
A
是考察组织中培训发展现状的重要标志
B
是企业发展程度的重要体现方式
C
是知识经济时代企业文化的重要特征
D
是企业文化的重要组成部分
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下哪项不属于在会计师事务所层面营造保持职业怀疑的环境所需的政策和程序()。 A、培育以质量为导向的文化B、建立重视质量的机制C、对重要审计项目或高风险审计项目实施项目质量控制复核D、加强培训
为确保企业培训项目设计的有效落实,使组织培训发挥最大的作用,应做到( )。A.要建立配套制度,规范企业人员培训流程B.要建立企业培训档案,避免重复培训和无效培训C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系D.要建立培训时间保证制度E.要营造良好的培训文化,建立促进学习与成长的学习型组织
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A: 建立配套制度,规范企业人员培训流程B: 建立企业培训档案C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系D: 建立培训时间保证制度E: 营造良好的培训文化
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到( )。A.建立配套制度,规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A: 系统动态地对培训需求进行分析B: 培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系D: 建立培训时间保证制度E: 营造良好的培训文化
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分析B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
单选题最高管理层在培训和开发过程中的责任是()A建立适合培训的企业文化B提供培训资源上的保证C鼓励员工进行培训D培训制度的制定