机遇对于硬汉型文化非常重要。() 此题为判断题(对，错)。

机遇对于硬汉型文化非常重要。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。 A、硬汉、胆识型文化B、努力工作/尽情玩乐型文化C、孤注一掷型文化D、按部就班型文化

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硬汉型文化管理者支持明星。() 此题为判断题(对，错)。

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硬汉型文化中的人喜欢创新词汇。() 此题为判断题(对，错)。

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硬汉型文化中的人衣着传统。() 此题为判断题(对，错)。

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硬汉型文化的企业会选择高风险的工作。() 此题为判断题(对，错)。

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美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为哪几种()。 A.“硬汉”型文化B.“尽力”型文化C.“赌注”型文化D.“程序”型文化E.“变通”型文化

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根据美国学者T.E.迪尔和A.肯尼迪的观点,银行,保险公司,政府机关等属于()。 A.“硬汉”型文化B.“尽力”型文化C.“赌注”型文化D.“程序”型文化

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在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。A硬汉、胆识型文化B努力工作/尽情玩乐型文化C孤注一掷型文化D按部就班型文化

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【判断题】硬汉型文化的特征是决策风险大，信息反馈慢。A．Y.是B．N.否

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