判断题订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。A对B错

判断题
订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
A

B


参考解析

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相关考题:

《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律:行政法规的规定。 ( )

订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则。A.以人为本、实事求是B.公平、公正C.实事求是、科学严谨D.平等自愿、协商一致

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反企业的有关规定。此题为判断题(对,错)。

劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则。A.平等自愿协商一致的原则B.订立劳动合同的主体要合法C.合同内容要合法D.合同简单性原则E.企业利益优先原则

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。( )

订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )

《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益

订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。A、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A、合法公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A、平等自愿B、依法独立C、协商一致D、自主商议

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则。()

订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

订立劳动合同应遵循()原则。A、平等B、自愿C、协商一致D、合法

《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A、平等自愿、相互信任B、平等自愿、相互尊重C、平等自愿、协商一致D、相互尊重、协商一致

我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则

订立劳动合同,应当遵循()A、平等原则B、自愿原则C、协商一致原则D、遵守法律法规的原则E、保护交易的原则

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、()的原则。A、平等自愿B、公开、公正C、协商一致D、诚实信用

判断题我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则A对B错

判断题订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。A对B错

多选题《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益

判断题《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律:行政法规的规定。()A对B错

多选题订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A合法公平B平等自愿C协商一致D诚实信用

单选题《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则,不得违反法律、法规的规定。A平等自愿、相互信任B平等自愿、相互尊重C平等自愿、协商一致D相互尊重、协商一致

多选题订立劳动合同,应当遵循()的原则。A合法、公平B平等自愿C协商一致D诚实信用

判断题订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则。()A对B错