《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A、平等自愿、相互信任B、平等自愿、相互尊重C、平等自愿、协商一致D、相互尊重、协商一致

《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。

  • A、平等自愿、相互信任
  • B、平等自愿、相互尊重
  • C、平等自愿、协商一致
  • D、相互尊重、协商一致

相关考题:

《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律:行政法规的规定。 ( )

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,不得违反法律、行政法规的规定。() 此题为判断题(对,错)。

劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同,并应当遵循平等自愿、( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A.公平公正B.诚实信用C.协商一致D.详细准确

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反企业的有关规定。此题为判断题(对,错)。

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

订立和变更(),应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 A.聘任合同B.劳动合同C.用工合同

订立和变更劳动合同必须遵守平等自愿、协商一致的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。判断对错

投保人和保险人订立保险合同,应当遵循______、______、______的原则,不得损害社会公共利益。( )A.平等互利;协商一致;互助合作B.平等互利;协商一致;自愿订立C.互助合作;协商一致;自愿订立D.平等互利;自愿订立;互助合作

我国《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则,不得违反法律、法规的规定。A.平等自愿、相互信任B.平等自愿、相互尊重C.平等自愿、协商一致D.相互尊重、协商一致

《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A:平等自愿、相互信任B:平等自愿、相互尊重C:平等自愿、协商一致D:相互尊重、协商一致

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。( )

订立劳动合同,应当遵循( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A.平等自愿,协商一致B.互惠互利C.公平,公开,公证D.以人为本

《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益

订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A、平等自愿B、依法独立C、协商一致D、自主商议

下列选项中,对劳动合同订立的叙述正确的是()。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则。()

订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、行政法规的有关规定。A、依法办事、求真务实B、实事求是、顾全大局C、真诚友好、互谅互让D、平等自愿、协商一致

我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则

《中华人民共和国劳动法》:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

多选题《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。A平等B自愿C协商一致D共同利益

判断题《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不能违反法律:行政法规的规定。()A对B错

判断题《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。A对B错

判断题我国劳动法规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则A对B错

判断题订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。A对B错

判断题订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则。()A对B错