订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。A、公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。

  • A、公平
  • B、平等自愿
  • C、协商一致
  • D、诚实信用

相关考题:

劳动合同的订立应当遵循如下原则( )。 A.合法原则 B.利益原则 C.公平原则 D.诚信信用原则 E.平等自愿原则

劳动合同订立应当遵循()的原则。 A.合法、公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用

劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则。A.平等自愿协商一致的原则B.订立劳动合同的主体要合法C.合同内容要合法D.合同简单性原则E.企业利益优先原则

《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

订立劳动合同应当遵循的基本原则()。A.等价有偿原则B.合法原则C.公平原则D.诚实信用原则E.平等自愿原则

劳动合同的订立应当遵循( )。A.合法原则B.公平原则C.平等自愿原则D.诚实信用原则E.公序良俗原则

依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。A.公开B.合法C.平等自愿D.公平E.诚实信用

订立劳动合同,应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。( )

订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A、合法公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用

订立劳动合同,应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括()。A、合法B、公平C、平等自愿D、协商一致E、诚实信用的原则

我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。

订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。A、诚实信用B、互利C、公正D、实事求是

饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。A、公平B、合法C、平等自愿D、等价有偿E、诚实信用

订立劳动合同应当遵循什么原则?

劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A、合法原则B、利益原则C、公平原则D、诚实信用原则E、平等自愿原则

订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

多选题《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用

多选题劳动合同的订立应当遵循( )。A合法原则B公平原则C平等自愿原则D诚实信用原则E公序良俗原则

多选题订立劳动合同应当遵循的基本原则( )。A等价有偿原则B合法原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则

多选题订立劳动合同,应当遵循的原则是:()A合法公平B平等自愿C协商一致D诚实信用

多选题《劳动合同法》规定:在订立劳动合同时,应当遵循()的原则。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用

多选题订立劳动合同,应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括()。A合法B公平C平等自愿D协商一致E诚实信用的原则

填空题订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

问答题订立劳动合同,应当遵循哪些原则?

多选题劳动合同的订立应当遵循的原则有()。A合法原则B利益原则C公平原则D诚实信用原则E平等自愿原则

多选题订立劳动合同,应当遵循()的原则。A合法、公平B平等自愿C协商一致D诚实信用

填空题我国《劳动合同法》第3条第1款规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、()、诚实信用的原则。