领导者情绪失控主要表现在()。A、消沉萎靡B、喜怒无常C、急躁易怒D、少言寡欲E、紧张胆怯

领导者情绪失控主要表现在()。

  • A、消沉萎靡
  • B、喜怒无常
  • C、急躁易怒
  • D、少言寡欲
  • E、紧张胆怯

相关考题:

能量、有害物质失控主要体现在设备故障、人员失误和管理缺陷三个方面。( )

失控主要体现在设备故障、人员失误和()3个方面。 A、工作疲劳B、管理缺陷C、人员素质D、劳动保护

领导者授权的意义主要表现在()。 A、减轻领导者的负担B、明确下属权力和责任C、调动下属的积极和创造性D、为下属提供机遇E、免除领导者的责任

能量、有害物质失控主要体现在( )。

领导者的仆从角色主要表现在哪两方面?

经常情绪失控影响学习的儿童不是特殊需要学生。

幼儿常常“情绪”失控,怎么办?

面对完全失控的客户,你应该尽量做到()A、保持平静的语气B、问一些开放式问题C、如客户情绪仍然失控,请向上级请示D、安抚客户情绪E、针锋相对,恶意还击

对一些情绪上完全失控的客户,应采取的方法是1.()2.问一些简单的封闭式问题,安抚客户情绪3.如客户情绪仍然失控,请向上级请示。

自卑主要表现在()  A、 敏感B、 失衡C、 情绪化

失控主要体现在()。A、设备故障B、人员失误C、管理缺陷D、外界危险因素影响

情绪失控的原因主要是人生观的格调不高、价值观意识有偏差、自我调控能力过低、以及性格的弱点等。()

领导者的沟通能力主要表现在()A、人格激励B、单向灌输C、说服引导D、信息控制

投诉处理中,应对完全失控客户,做法不正确的是()。A、保持平静的语气B、问一些简单的封闭式问题,安抚客户情绪C、告诉客户声音小点,请客户注意自己的情绪D、如客户情绪仍然失控,向上级请示

能量、有害物质失控则主要体现在设备故障、人员失误和()三个方面。

领导者的素质培养主要体现在哪几个方面?

领导者对被领导者的影响主要表现在()。A、肯定与激励B、沟通C、表扬D、满足资源需求

政府可以采取忍受、疏导和转化等策略,化解家属的悲痛情绪,将家属的失控情绪控制在萌芽状态。

多选题领导者对被领导者的影响主要表现在()。A肯定与激励B沟通C表扬D满足资源需求

问答题幼儿常常“情绪”失控,怎么办?

单选题车辆事故主要是在人的机能系统出现()或不平衡时发生的。A不协调B失控C思想波动D情绪激动

问答题领导者的素质培养主要体现在哪几个方面?

问答题领导者性格对领导工作的影响主要表现在哪些方面?

问答题领导者的仆从角色主要表现在哪两方面?

多选题心理障碍包括()。A心理失调B心理失控C情绪失控D心理失衡E情绪失衡

填空题能量、有害物质失控则主要体现在设备故障、人员失误和()三个方面。

多选题领导者情绪失控主要表现在()。A消沉萎靡B喜怒无常C急躁易怒D少言寡欲E紧张胆怯