最近发展区理论是()在讨论发展与教学的关系问题时提出的。 A.美国学者BardyB.旧金山大学的管理学教授C.前苏联心理学家维果茨基D.以色列心理学家弗斯坦
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。 A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授
美国著名管理学家德鲁克在20世纪50年代提出了( )。A．SWOT分析法B．经营业务组合矩阵分析法C．目标管理法D．加权评分法
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德（C·K•Prahalad）和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默（C·Hamel）于1990年率先提出的一种管理理论。
态势分析法通常又称为（）分析法，是有旧金山大学的管理学教授韦里克（H.Weihric）于20世纪80年代初提出来的。A、 SWOTB、 SWMTC、 性格D、 兴趣
美国旧金山大学韦里克教授提出的SWOT分析方法主要是用于企业战略定位
SWOT分析法是由（）率先采用的一种经典分析法。A、美国哈佛商学院B、英国剑桥大学C、美国斯坦福大学D、北京大学
4P’S是由美国密执安大学教授（）提出来的。A、麦卡锡B、麦克阿瑟C、麦哲伦D、本杰明
SWOT分析法是20世纪80年代初由美国（）大学H·Weihric教授提出的。
“物流冰山说”是由（）提出来的。A、管理学权威P.F.德鲁克教授B、日本早稻田大学西泽修教授C、美国学者爱得华·费雷泽D、马克思
由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967年提出的学习理论是（）A、社会学习理论B、目标设置理论C、期望理论D、认知主义学习理论
管理过程学派又称（），是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德•孔茨和西里尔•奥康奈里奇提出的。
斯坦福一比纳量表是1916年美国斯坦福大学（）教授对比纳一西蒙量表所作的修订版．A、推孟B、比奈C、西蒙D、韦克斯勒
SWOT分析法即态势分析法，20世纪80年代初由韦里克教授提出。
单选题“物流冰山说”是由（）提出来的。A管理学权威P.F.德鲁克教授B日本早稻田大学西泽修教授C美国学者爱得华·费雷泽D马克思
单选题美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了 ( )A成本一收益分析法B效用分析法CCIPP评估模型D柯氏四级评估法
判断题SWOT分析法即态势分析法，20世纪80年代初由韦里克教授提出。A对B错
判断题SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的。A对B错
单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕森斯B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C中国人民大学萧鸣政教授D中国清华大学赵平教授
单选题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
单选题SWOT分析法是由（）率先采用的一种经典分析法。A美国哈佛商学院B英国剑桥大学C美国斯坦福大学D北京大学
填空题SWOT分析法是20世纪80年代初由美国（）大学H·Weihric教授提出的。
单选题由美国马里兰大学管理学教授洛克在1967年提出的学习理论是（）A社会学习理论B目标设置理论C期望理论D认知主义学习理论
判断题美国旧金山大学韦里克教授提出的SWOT分析方法主要是用于企业战略定位A对B错
单选题态势分析法通常又称为（）分析法，是有旧金山大学的管理学教授韦里克（H.Weihric）于20世纪80年代初提出来的。A SWOTB SWMTC 性格D 兴趣