美国旧金山大学韦里克教授提出的SWOT分析方法主要是用于企业战略定位

美国旧金山大学韦里克教授提出的SWOT分析方法主要是用于企业战略定位


相关考题:

SWOT分析框架是美国哈佛大学商学院波特提出来的。() 此题为判断题(对,错)。

美国哈佛大学教授()最先提出对公共行政环境问题进行研究。A德鲁克B里格斯C高斯D古立克

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授

人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕森斯B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C中国人民大学萧鸣政教授D中国清华大学赵平教授

美国学者王道文提出了()A、PEST分析方法B、SWOT分析方法C、战略构建模型D、价值链模型

态势分析法通常又称为()分析法,是有旧金山大学的管理学教授韦里克(H.Weihric)于20世纪80年代初提出来的。A、 SWOTB、 SWMTC、 性格D、 兴趣

SWOT分析法是由()率先采用的一种经典分析法。A、美国哈佛商学院B、英国剑桥大学C、美国斯坦福大学D、北京大学

“SWOT”分析法是企业战略性营销分析中常用的一种方法。

SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的。

管理过程学派又称(),是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德•孔茨和西里尔•奥康奈里奇提出的。

斯坦福一比纳量表是1916年美国斯坦福大学()教授对比纳一西蒙量表所作的修订版.A、推孟B、比奈C、西蒙D、韦克斯勒

SWOT分析法即态势分析法,20世纪80年代初由韦里克教授提出。

强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。

价值链的概念是()于1985年提出的。A、美国哈佛商学院的波特教授B、日本东京大学的村山教授C、英国牛津大学的亨利教授D、荷兰鹿特丹大学的史密斯教授

PEST分析是20世纪70年代美国哈佛大学教授安德鲁斯在《企业战略概念》中提出的战略分析框架,是企业战略管理的一个重要步骤。

SWOT分析法是20世纪80年代初由美国()大学H•Weihric教授提出的。

单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕森斯B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C中国人民大学萧鸣政教授D中国清华大学赵平教授

单选题斯坦福一比纳量表是1916年美国斯坦福大学()教授对比纳一西蒙量表所作的修订版.A推孟B比奈C西蒙D韦克斯勒

单选题美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了 ( )A成本一收益分析法B效用分析法CCIPP评估模型D柯氏四级评估法

判断题SWOT分析法即态势分析法,20世纪80年代初由韦里克教授提出。A对B错

判断题SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的。A对B错

填空题SWOT分析法是20世纪80年代初由美国()大学H·Weihric教授提出的。

判断题美国旧金山大学韦里克教授提出的SWOT分析方法主要是用于企业战略定位A对B错

判断题PEST分析是20世纪70年代美国哈佛大学教授安德鲁斯在《企业战略概念》中提出的战略分析框架,是企业战略管理的一个重要步骤。A对B错

单选题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授

单选题态势分析法通常又称为()分析法,是有旧金山大学的管理学教授韦里克(H.Weihric)于20世纪80年代初提出来的。A SWOTB SWMTC 性格D 兴趣

填空题管理过程学派又称(),是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德•孔茨和西里尔•奥康奈里奇提出的。