20世纪80年代初，美国斯坦福大学社会学教授（）访问北京大学，提出现代化的（）项评价指标和标准。
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。 A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授
下列哪位人物提出模糊集合理论,奠定了模糊控制的基础()。 A.美国加州大学自动控制系的L.A.ZedehB.伦敦大学的Mamdani博士C.美国的J.H.Holland教授D.著名的Hopfield教授
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
态势分析法通常又称为（）分析法，是有旧金山大学的管理学教授韦里克（H.Weihric）于20世纪80年代初提出来的。A、 SWOTB、 SWMTC、 性格D、 兴趣
美国旧金山大学韦里克教授提出的SWOT分析方法主要是用于企业战略定位
SWOT分析法是由（）率先采用的一种经典分析法。A、美国哈佛商学院B、英国剑桥大学C、美国斯坦福大学D、北京大学
4P’S是由美国密执安大学教授（）提出来的。A、麦卡锡B、麦克阿瑟C、麦哲伦D、本杰明
SWOT分析法是20世纪80年代初由美国（）大学H·Weihric教授提出的。
美国波士顿大学教授斯坦利·M·戴利提出“企业文化”一词的时间是（）A、20世纪60年代初B、20世纪70年代初C、20世纪80年代初D、20世纪90年代初
AHP方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授（）于20世纪70年代初提出A、SimonB、ForresterC、SaatyD、Taylor
SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的。
情商理论是由美国耶鲁大学心理学教授彼得・塞拉维和美国新罕布什尔大学心理学教授琼・梅耶1991年联合提出，时称“情绪智力”，1995年底，情商理论传入中国。
强化理论是由（）提出的A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B、美国职业指导专家金斯伯格C、美国哈佛大学教授斯金纳D、美国学者施恩教授
SWOT分析法即态势分析法，20世纪80年代初由韦里克教授提出。
（）下列哪项是由美国哈佛大学教授迈克尔•波特在1980年提出的竞争环境五因素分析法。 ①现有竞争对手的威胁 ②政府的威胁 ③用户的议价能力 ④供应商的议价能力A、①②③④B、①②③C、①②④D、①③④
单选题3R营销组合是20世纪90年代初由美国哈佛大学两位教授提出来的。以下不属于3R组合的是（ ）。AretentionBrelated salesCrelationDreferrals
判断题SWOT分析法即态势分析法，20世纪80年代初由韦里克教授提出。A对B错
判断题SWOT分析法是由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出的。A对B错
单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕森斯B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C中国人民大学萧鸣政教授D中国清华大学赵平教授
单选题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
单选题SWOT分析法是由（）率先采用的一种经典分析法。A美国哈佛商学院B英国剑桥大学C美国斯坦福大学D北京大学
判断题美国旧金山大学韦里克教授提出的SWOT分析方法主要是用于企业战略定位A对B错
单选题态势分析法通常又称为（）分析法，是有旧金山大学的管理学教授韦里克（H.Weihric）于20世纪80年代初提出来的。A SWOTB SWMTC 性格D 兴趣
填空题20世纪80年代初，美国斯坦福大学社会学教授（）访问北京大学，提出现代化的（）项评价指标和标准。
单选题美国波士顿大学教授斯坦利·M·戴利提出“企业文化”一词的时间是（）A20世纪60年代初B20世纪70年代初C20世纪80年代初D20世纪90年代初