优秀的知识团队管理者的特点是:()A、充分授权和民主化管理B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C、通过权力进行管理D、有意识选拔具有创新技能的成员E、有较高的自身管理能力

优秀的知识团队管理者的特点是:()

  • A、充分授权和民主化管理
  • B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
  • C、通过权力进行管理
  • D、有意识选拔具有创新技能的成员
  • E、有较高的自身管理能力

相关考题:

在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。() A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、虚拟团队E、跨职能团队

优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是( )。A、团队工作效率高B、能够灵活地适应环境的变化C、具有团队使命感D、增强独立完成各自工作的能力

关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。 A.人们有一种团队归属的感觉B.团队内部交流得到改善C.团队成员更有能力一起解决各种问题D.团队内部成员之间的关系得到改善

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。 A.指的是团队中的优秀员工B.指的是团队中的低效能瓶颈C.指的是团队可能发生的突发事件D.指的是团队的优势环节

团队合作的特点是()。A共同的奋斗目标B团队成员成功要依靠团队其他成员C一致认可的行动策略D团队成员的知识与技能互为补充E人数较少,一般少于20人

想要成为一名优秀的外科医生需要处理好的关系有()?A、知识与手技B、继承与创新C、发现与总结D、个人与团队

技术型管理者往往要管理知识型团队,对这种团队的特点描述错误的是:()。A、崇尚自我B、非常关注数字和细节C、探究问题浅尝辄止D、对管理有抗拒感

一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。A、引领者B、管理者C、领导者

对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设

优秀的教练和指导可以改善一支敏捷团队的绩效。那么教练和指导达到什么程度比较好?()A、教练和指导不是敏捷中的知识技能B、减少开发团队的注意力C、不停变化D、根据团队的需要而不同

在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者

优秀团队的特征?

一个创业团队其中每一个人应该有各自的擅长点,所以一个创业团队通常会由优秀的管理者、优秀的营销者和()三部分组成。A、优秀的思想者B、优秀的实践者C、优秀的技术者D、优秀的策划者

创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和()三部分组成。A、优秀的技术者B、优秀的实践者C、优秀的思想者D、优秀的策划者

能够替领导想得多一点,站在领导的角度去思考问题,努力理解领导的意图的是()。A、优秀的秘书的素质B、优秀的管理者素质C、优秀的基层管理者素质D、优秀的中层管理者素质

团队的成员除了应具备优良的专业知识以外,还要有优秀的团队合作能力,这种合作能力,有时甚至比成员的专业知识更加重要。

作为一个集体,员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐,说明团队文化建设要()A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与

多选题优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补

单选题在()团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。A技术团队B自我管理团队C问题解决团队D虚拟团队E跨职能团队

单选题技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。A指的是团队中的优秀员工B指的是团队中的低效能瓶颈C指的是团队可能发生的突发事件D指的是团队的优势环节

单选题对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作A流程优化B提高能力C提供机会D推动变革

单选题作为一个集体,员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐,说明团队文化建设要()A加强成员培训B选择优秀的团队领导C加强团队管理D鼓动全员参与

单选题创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和()三部分组成。A优秀的技术者B优秀的实践者C优秀的思想者D优秀的策划者

单选题在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A团队管理者与下级B组织管理者C下级团队成员D团队管理者

判断题团队的成员除了应具备优良的专业知识以外,还要有优秀的团队合作能力,这种合作能力,有时甚至比成员的专业知识更加重要。A对B错

单选题优秀的教练和指导可以改善一支敏捷团队的绩效。那么教练和指导达到什么程度比较好?()A教练和指导不是敏捷中的知识技能B减少开发团队的注意力C不停变化D根据团队的需要而不同