多选题优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补

多选题
优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。
A

人们对一种团队归属的感觉

B

团队内部交流得到改善

C

团队成员更有能力一起解决各种问题

D

团队内部成员之间的关系得到改善

E

团队成员之间的技能互补


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相关考题:

优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是( )。A、团队工作效率高B、能够灵活地适应环境的变化C、具有团队使命感D、增强独立完成各自工作的能力

关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。 A.人们有一种团队归属的感觉B.团队内部交流得到改善C.团队成员更有能力一起解决各种问题D.团队内部成员之间的关系得到改善

优秀的团队文化能够代替刻板的规章制度,增强团队的凝聚力,提高团队的创新能力。() 此题为判断题(对,错)。

简述建立优秀团队的方法和途径。

对于优秀团队,团队的团结来自( )。 A、外部压力 B、团队成员对团队的归属感 C、团队内部的凝聚力 D、团队被外界认可的程度

构成优秀工作团队的因素很多,最重要的是要具有浓厚的()的团队精神。

以下哪项不是团队建设的任务()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、提高团队能力

优秀团队的特征有哪些?

企业若要提高设计开发计划中的设计命中率,就必须()。A、了解消费者真正需求,同时拥有优秀设计团队B、了解消费者真正需求,同时拥有优秀管理团队C、了解消费者真正需求,同时拥有优秀技术团队D、了解消费者真正需求,同时拥有优秀销售团队

绩效考核是提供效益、激励团队和培育优秀员工的()A、关键手段B、关键指标C、重要手段D、重要目标

团队建设的起点是()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对

团队建设的核心任务是()A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、都不对

对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设

团队建设的三大基本任务是()A、创建团队B、养成团队品质C、加强团队关系D、持和增强团队优秀品质

“三争优”的内容是()A、争创优秀团队B、创建优秀警种C、争创优秀警队D、争当优秀官兵

优秀团队的特征?

关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A、团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B、团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C、团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D、团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E、团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

多选题团队建设的三大基本任务是()A创建团队B养成团队品质C加强团队关系D持和增强团队优秀品质

问答题优秀团队的特征?

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A②③④B①②③④C①②③D①③④

多选题关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单B团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失E团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

单选题团队建设的起点是()A创建团队B养成团队品质C保持和增强团队优秀品质D都不对

多选题“三争优”的内容是()A争创优秀团队B创建优秀警种C争创优秀警队D争当优秀官兵

单选题优秀团队具有很多优势,不属于优秀团队优势的是()。A团队工作效率高B能够灵活地适应环境的变化C具有团队使命感D增强独立完成各自工作的能力

单选题对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()A加强成员培训B选择优秀的团队领导C加强团队管理D高度重视团队文化建设

单选题团队建设的核心任务是()A创建团队B养成团队品质C保持和增强团队优秀品质D都不对