管理心理学主要是研究人的( )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。 A.行为激励B.行为C.动机D.人性
管理心理学主要是研究人的( )问题,探索人的心理活动,提高激励人心和行为的各种途径与技巧,以达到最大限度提高工效的目的。
A.行为激励
B.行为
C.动机
D.人性
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管理心理学之所以关注人的心理活动,以人的心理活动规律性为研究对象,主要基于的原因有()。 A.企业就是人，企业要靠人来实现企业的目标B.人是企业的首要资源C.生产效率主要取决于工作方法与工作条件D.人是企业管理的主体
关于心理学的研究对象,以下说法错误的是() A、心理学要研究人的心理和行为B、心理学要研究心理和行为的活动规律C、心理学研究存在心理问题的人的规律的科学D、心理学是一门以解释、预测和控制人的行为为目的，通过研究分析人的行为，揭示人的心理活动规律的科学
心理咨询的总体任务是为达到（ ）的目的。(A)提高个人心理素质，使人健康无障碍地生活下去(B)提高个人道德素质，使人健康无障碍地生活下去(C)提高个人心理素质，使人健康、愉快、有意义地生活下去(D)提高个人道德素质，使人健康、输'快、有意义地生活下去
7、人因工程学的主要研究任务是（）。A．设计出可行实用的人-机-环境系统方案，使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的；B．改善作业环境；C．改善人与机器的关系；D．改善人机功能分配关系。
3、人因工程学的主要研究任务是（）。A．设计出可行实用的人-机-环境系统方案，使人获得安全、健康、舒适的作业环境 , 从而达到提高工效的目的。B．改善作业环境C．改善人与机器的关系D．改善人机功能分配关系
30、研究复合反应的目的是如何提高主反应的反应速率、减少复反应的发生的途径，改善产物分布，以提高原料利用率。