学校管理者的自我管理。

学校管理者的自我管理。


相关考题:

学校管理原则是学校中()为实现预定目标进行共同活动的基本要求,是学校管理者采取有效手段进行管理必须依循的行动准则。 A、管理者B、教师C、校长D、被管理者

管理者应该强化员工自我管理,为员工的()提供平台。 A、成长B、进步C、自我发展、自我激励和自我管理D、跳槽

学校领导是学校的管理者。()

研究学校管理过程,可以使学校管理者掌握学校管理过程的发展变化规律。()

学校目标管理的特点即()A、强调系统管理、自我管理和质量管理B、强调外控管理、自我管理和绩效管理C、强调系统管理、过程管理和绩效管理D、强调系统管理、自我管理和绩效管理

三级管理者目标管理的核心是()A、团队建设B、自我管理C、团队协调D、任务管理

企业管理者的通用核心能力模型包括()A、销售能力B、创新能力C、自我管理能力D、自我控制能力

一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。A、引领者B、管理者C、领导者

与自我管理团队相对的是控制型群体,属于控制型群体的的特点是()A、上级管理者对群体实行严格的过程管理。上级管理者监督群体的工作进程B、群体又不少创新机会和创新精神C、个人受群体管理者的影响不大,管理者更多地依靠个人自我管理D、上级管理者对群体很少授权。群体领导人经常向上级管理者报告工作进程和结果

管理者应该强化员工自我管理,为员工的()提供平台。A、成长B、进步C、自我发展、自我激励和自我管理

学校目标管理的特点是强调系统管理、自我管理﹑()。

教师在学校内既是管理者,又是被管理者。

结合学校工作实际,谈谈你对于当今学生自我管理方面的看法。

时间管理本质上是面对时间所进行的自我管理者的管理。

训练学生自我管理班级的能力的载体是学校集体。

关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

单选题关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。A自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员B自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的C自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制D自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

问答题学校管理者的自我管理。

填空题学校目标管理的特点是强调系统管理、自我管理﹑()。

单选题管理者应该强化员工自我管理,为员工的()提供平台。A成长B进步C自我发展、自我激励和自我管理

判断题管理要以人为中心,管理者要创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础。 ( )A对B错

问答题简述自我管理的概念及其对管理者的要求。

问答题结合学校工作实际,谈谈你对于当今学生自我管理方面的看法。

单选题一个优秀的自我管理者,一定是一个优秀的()。A引领者B管理者C领导者

判断题时间管理本质上是面对时间所进行的自我管理者的管理。A对B错

多选题学校管理原则是学校中()为实现预定目标进行共同活动的基本要求,是学校管理者采取有效手段进行管理必须依循的行动准则。A管理者B教师C校长D被管理者

判断题训练学生自我管理班级的能力的载体是学校集体。A对B错