教育人事管理包括() A. 教师资格管理B. 教师聘任管理C. 教师考核管理D. 教师继续教育管理
学校教育人事管理中最重要的就是对教师所进行的管理。其内容主要包括()。 A.教师聘任管理B.教师资格管理C.教师法的制定D.教师考核管理
一般来说,学校的教务管理主要是包括与教师相关的教学事务管理。() 此题为判断题(对,错)。
小学综合实践活动课程指导教师的工作管理包括()。 A.教师的组织管理B.教师的工作量管理C.教师的职称评定D.教研成果的认定
教师管理主要包括()A.教育行政部门和学校对教师的管理B.学校和校长对教师的管理C.学校领导和教育行政部门对教师的管理D.校长和学校领导对教师的管理
教师管理的途径不包括()A.吸引教师B.强化教师C.保育教师D.管理教师
教师职业道德的主要范畴包括教师义务、教师良心、教师荣誉。 ( )此题为判断题(对,错)。
教育的自身状况是教育发挥主导作用的基础和前提,它主要包括{ }、教师队伍和教育管理等方面。
在教师行为中,主要教师行为包括A.激发动机B.教师的呈示C.对话D.辅导E.课堂管理
综合实践活动课程教师管理包括()管理、教师指导管理及教师业绩评价的管理。
教师德性的主要内容包括()。A、教师关怀B、教师宽容C、教师良心D、教师责任E、教师公正
教师管理的途径不包括()A、吸引教师B、强化教师C、保育教师D、管理教师
学校公共关系管理主要包括()。A、公众关系管理B、相关传播沟通事务管理C、学校形象管理D、教师管理E、学生管理
教育人事管理包括()。A、教师资格管理B、教师聘任管理C、教师考核管理D、教师继续教育管理
学校管理活动中的心理现象主要包括教师学生的个体心理,领导心里、群体心理和()、()。
教师教学评价的功能,既包括教师教学信息反馈功能、教师教学考察、鉴别功能,还包括()。A、教师教学强化功能B、教师教学发展功能C、教师晋升功能D、学生管理功能
综合实践活动课程教师管理包括课堂教学管理、()管理及教师业绩评价的管理。
影响课堂管理因素包括教师的领导风格、()、()和对教师的期望。
教师职业道德范畴主要包括( )A、教师义务B、教师良心C、教师公正D、教师荣誉
多选题教育人事管理包括()。A教师资格管理B教师聘任管理C教师考核管理D教师继续教育管理
多选题教师职业道德范畴主要包括( )A教师义务B教师良心C教师公正D教师荣誉
单选题教师管理的途径不包括()A吸引教师B强化教师C保育教师D管理教师
多选题教师教学评价的功能,既包括教师教学信息反馈功能、教师教学考察、鉴别功能,还包括()。A教师教学强化功能B教师教学发展功能C教师晋升功能D学生管理功能
填空题学校管理活动中的心理现象主要包括教师学生的个体心理,领导心里、群体心理和()、()。
多选题学校公共关系管理主要包括()。A公众关系管理B相关传播沟通事务管理C学校形象管理D教师管理E学生管理