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以下不属于访谈法的优点是()
- A、对生理特征的分析非常有效
- B、成本低
- C、能发现新的工作信息
- D、双向沟通,对任职者的了解较深入
参考答案
更多 “以下不属于访谈法的优点是()A、对生理特征的分析非常有效B、成本低C、能发现新的工作信息D、双向沟通,对任职者的了解较深入” 相关考题
考题
工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。A.信息可靠、工作成本低B.运用面广,能简单快速的收集职务分析资料C.记录方便、分析深入D.了解全面、分析深入
考题
能够较全面、深人地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息,取得的信息较为客观、准确,这是工作分析方法中( )的优点。
A.察法法
B.访谈法
C.职务描述
D.岗位描述'
考题
小组访谈法的优点主要有()。A:资料收集快、效率高、方法简便易行
B:对主持人的要求较高
C:信息广泛、理解深入、创意新颖
D:结构灵活、针对性强、有效性高
E:访谈中小组成员的发言通常较松散,使后期对资料的分析和说明较困难
考题
关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()A、无法对工作动机等深层次内容进行了解B、不利于与员工的沟通,无法缓解其负面情绪C、费力、费时,工作成本较高D、搜集到的信息不会扭曲、失真
考题
岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成()。A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查
考题
多选题岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成()。A对任职者单独访谈B对承担同类工作的任职者进行群体访谈C对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D对企业营销人员进行观察E对生产人员进行问卷调查
考题
单选题关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()A
无法对工作动机等深层次内容进行了解B
不利于与员工的沟通,无法缓解其负面情绪C
费力、费时,工作成本较高D
搜集到的信息不会扭曲、失真
考题
多选题工作任职者收集工作信息的缺点主要包括()。A对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程B工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容C工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训D一部分工作任职者往往会带有功利的目的,夸得他们的工作E工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训
考题
多选题写实分析法的优点主要有()。A可以对任职者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解B信息可靠性高C费用较少D记录方便、目的明确、分析深入
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