王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。A、固定员工职责B、工作扩大化C、岗位轮换D、工作丰富化
王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。
- A、固定员工职责
- B、工作扩大化
- C、岗位轮换
- D、工作丰富化
相关考题：
下列关于员工参与的基本特征，说法正确的有()。A:员工参与具有明确的合法性和高度的权威性B:员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的C:员工参与具有层次性和广泛性D:员工参与具有明显的历史性E:参与的主体是各单位领导
按照全面质量管理（TQC）的思想，组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去，贯彻执行（ ）的三全管理的思想和方法。A.全心全意抓管理B.全面质量管理C.全过程质量管理D.全面推行职业道德建设E.全员参与质量管理
公司领导参与质量管理活动有很多益处，不属于这些益处的是（）。A、最大限度减少各个层次之间不良的和错误的信息传递B、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动C、让员工为他们的工作承担责任D、员工通过理解获得鼓励，为实现共同目标而努力
“利用员工的知识和经验，通过培训使得他们能够参与决策和对过程的改进，让员工以实现组织的目标为己任”是ISO9000族标准（）原则在质量管理中的应用。A、全员参与B、过程方法C、持续改进D、系统管理
按照全面质量管理（TQC）的思想，组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去，贯彻执行三全管理的思想和方法，其中不是三全管理的是（）。A、全面推行职业道德建设B、全面质量管理C、全过程质量管理D、全员参与质量管理
寿险公司通过（）可以帮助自己达到以下四个方面的目的：发现组织中存在的影响工作效率的问题，找到解决问题的方法，促进管理层和员工之间的交流，培养员工对组织的归属感。A、压力管理B、组织文化建设C、员工满意度调查D、员工援助计划
多选题员工参与制度的特征包括（ ）。A员工参与管理并不是与管理同步产生B参与的主体是普通员工C通过各种形式的参与活动体现出来的D员工参与具有明确的合法性和高度的权威性E员工参与可以替代传统意义上的管理
单选题雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。A工作丰富化B工作扩大化C岗位轮换D个人工作