组织发展包含（）的内容。A、是解决组织较复杂问题的方法B、是组织的高层行政管理人员支持下的改进组织的活动C、通过培训和员工发展来实现D、强调员工的参与，增强员工的责任意识

组织发展包含（）的内容。

  • A、是解决组织较复杂问题的方法
  • B、是组织的高层行政管理人员支持下的改进组织的活动
  • C、通过培训和员工发展来实现
  • D、强调员工的参与，增强员工的责任意识

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简述组织发展的新理念及组织发展程序。
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法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。()
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“调查反馈与咨询活动”属于以人为中心的组织发展内容与策略。() 此题为判断题(对，错)。
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培训需求分析的意义包含( )。 A、明确主要培训内容B、有助于估算培训成本C、提供测量培训效果的依据D、获得其他有益于组织发展的调查信息
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组织发展的内容包括_____。 A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施
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关于组织发展的陈述，正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等
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谈判者的策略选择和运用（）。A、包含了创造价值因素B、包含了索取价值的内容C、既包含了创造价值因素又含有索取价值的内容D、既不包含创造价值因素又不含索取价值的内容
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如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革？
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试述组织发展的原则与活动内容。
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组织发展的活动内容是什么？
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一个企业的使命包括两个方面的内容（）A、组织目标B、组织发展C、组织哲学D、组织宗旨
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组织发展包括的具体内容有（）。A、组织方面B、环境方面C、技术方面D、个人方面E、群体方面
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组织有效性的评价是组织管理的关键性环节和不可或缺的内容，对组织发展有着重要意义。
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组织发展有几个方面的内容？
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在残损鉴定工作中（）A、舱口检视包含载损鉴定内容B、载损鉴定包含舱口检视内容C、载损鉴定包含监视卸载内容D、载损鉴定包含海损鉴定内容
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如果时间轴的帧上显示一个空心圆圈，表示（）A、此为“空白关键帧”，不包含任何内容B、此为“关键帧”，包含除文本之外的内容C、此为“空白关键帧”，包含除文本之外的内容D、此为“关键帧”，不包含任何内容
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下列关于组织发展的理解，错误的是（）。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制
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多选题关于组织发展的说法，正确的是（ ）。A组织发展是有计划变革及干预措施的总和B组织发展强调对人的尊重C组织发展强调等级权威和控制D组织发展鼓励员工参与E组织发展需要正视问题
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判断题德鲁克的目标管理中，目标既包含有形的经营目标，也包含像组织发展、员工绩效、劳动态度及社会责任等无形目标。（）A对B错
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多选题组织发展包含（）的内容。A是解决组织较复杂问题的方法B是组织的高层行政管理人员支持下的改进组织的活动C通过培训和员工发展来实现D强调员工的参与，增强员工的责任意识
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问答题试述组织发展的原则与活动内容。
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问答题组织发展的活动内容是什么？
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多选题由于“妈妈例儿”来自低层人民，是传承民俗，情况复杂，至少包含（　　）几种情况。A以迷信的形态出现，包含迷信的内容B以民俗文化形态出现，包含民俗文化C以迷信的形态包含合理的内容D以合理的形态包含合理的内容
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问答题组织发展有几个方面的内容？
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单选题在残损鉴定工作中（）A舱口检视包含载损鉴定内容B载损鉴定包含舱口检视内容C载损鉴定包含监视卸载内容D载损鉴定包含海损鉴定内容
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