单选题雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。A工作丰富化B工作扩大化C岗位轮换D个人工作

单选题
雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。
A

工作丰富化

B

工作扩大化

C

岗位轮换

D

个人工作

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全面质量管理是( )。A、全面的质量管理B、全过程的质量管理C、全员参与的管理D、全方法的管理
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雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A．职工代表大会B．岗位参与C．质量管理小组D．政策参与E．合理化建议
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组织项目经理部内所有员工学习熟悉质量管理方案,动员全体员工积极参与工程质量管理工作。此做法属于()质量管理的应用。 A、全员参与B、互利的供方关系C、管理的系统方法D、以顾客关注焦点
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某企业为实现质量目标，进行质量管理，建立质量管理体系，并把质量管理的原则作为建立质量管理体系的基础理论。该企业在营销员工中开展客户满意度的专题培训，这体现了（ ）质量管理原则。A.以顾客为关注焦点 B.过程方法C.全员参与 D.管理的系统方法
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属于全面质量管理的特点有（）A.全企业的质量管理B.全过程的质量管理C.全员参与的质量管理D.多方法的质量管理E.全社会的质量管理
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全面质量管理的全面性表现为（）。A.企业全体人员的参与B.各职能部门的参与C.服务质量管理D.企业全体员工统一认识
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建筑工程项目的质量管理应贯彻“三全”管理的思想和方法，即全面质量管理、全过程质量管理、全员参与质量管理。
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按照全面质量管理（TQC）的思想，组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去，贯彻执行（ ）的三全管理的思想和方法。A.全心全意抓管理B.全面质量管理C.全过程质量管理D.全面推行职业道德建设E.全员参与质量管理
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全面质量管理(TQC)的思想和方法不包括()。A:政治与经济质量管理B:全面质量管理C:全员参与质量管理D:全过程质量管理
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某企业为实现质量目标，进行质量管理，建立质量管理体系，并把质量管理的原则作为 建立质量管理体系的基础理论。该企业对内部员工开展客户满意度的专题培训，这体现了（ ）的质量管理原则。A.以顾客为关注焦点 B.过程方法C.全员参与 D.管理的系统方法
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全面质量管理的全面性表现为（）A、企业全体人员的参与B、各职能部门的参与C、服务质量管理D、企业全体员工统一认识
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有关质量管理正确的概念是（）。A、是生产部门的事B、是质量管理部门的事C、是企业员工全员参与的事
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企业的质量管理应由（）参与。A、企业领导者厂长B、质量管理者代表C、全体员工D、质检部门
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全面质量管理即：全面的质量概念、全过程的质量管理、全员参与的质量管理，方法灵活多样的质量管理。
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王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。A、固定员工职责B、工作扩大化C、岗位轮换D、工作丰富化
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下列各项中，属于质量管理八项原则的有（）。A、以顾客为关注焦点B、员工作用C、全员参与D、过程方法E、与需方互利的关系
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按照全面质量管理（TQC）的思想，组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去，贯彻执行三全管理的思想和方法，其中不是三全管理的是（）。A、全面推行职业道德建设B、全面质量管理C、全过程质量管理D、全员参与质量管理
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下列（）人员不用参加全面质量管理？A、生产线员工B、研发中心的员工C、销售部门的员工D、以上所有人都要参与全面质量管理
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某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动，（）的做法不能有助于员工更好的参与。A、工作丰富化B、工作扩大C、岗位轮换D、局限于本职工作
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雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。A、工作丰富化B、工作扩大化C、岗位轮换D、个人工作
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员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。
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单选题某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动，（）的做法不能有助于员工更好的参与。A工作丰富化B工作扩大C岗位轮换D局限于本职工作
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单选题王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（）。A固定员工职责B工作扩大化C岗位轮换D工作丰富化
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判断题员工组成质量管理圈，参与处理生产方面的一些问题，这属于员工民主参与中的间接参与形式，适用于较低层次的决策。A对B错
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单选题能够体现全面质量管理基本思想的是强调（　　）。[2008年真题]A对已完成的产品或服务进行质量管理B应用统计方法进行质量控制和管理C企业全体员工参与质量管理D对服务提供过程进行质量管理
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