雇员参与质量管理的方法有很多,()不能有助于员工更好的参与质量管理。A、工作丰富化B、工作扩大化C、岗位轮换D、个人工作

雇员参与质量管理的方法有很多,()不能有助于员工更好的参与质量管理。

  • A、工作丰富化
  • B、工作扩大化
  • C、岗位轮换
  • D、个人工作

相关考题:

雇员参与民主管理的形式包括( )。A.职工代表大会B.岗位参与C.质量管理小组D.政策参与E.合理化建议

下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有()。 A、质量圈B、共同磋商C、员工持股计划D、工人董事E、建议方案

组织项目经理部内所有员工学习熟悉质量管理方案,动员全体员工积极参与工程质量管理工作。此做法属于()质量管理的应用。 A、全员参与B、互利的供方关系C、管理的系统方法D、以顾客关注焦点

全面质量管理是以质量为中心,建立在组织全体员工参与基础上的一种管理方法。() 此题为判断题(对,错)。

质量管理的方法很多,其中“对质量进行事前控制、事中控制和事后控制”,此为质量管理方法中的( )。A.三阶段控制法B.三全控制法C.PDCA 循环管理法D.全员参与法

属于全面质量管理的特点有()A.全企业的质量管理B.全过程的质量管理C.全员参与的质量管理D.多方法的质量管理E.全社会的质量管理

全面质量管理的全面性表现为()。A.企业全体人员的参与B.各职能部门的参与C.服务质量管理D.企业全体员工统一认识

按照全面质量管理(TQC)的思想,组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去,贯彻执行( )的三全管理的思想和方法。A.全心全意抓管理B.全面质量管理C.全过程质量管理D.全面推行职业道德建设E.全员参与质量管理

下列属于雇员参与和参加管理的形式有()A、员工持股计划B、质量圈C、共同磋商D、工人董事E、工作理事会

全面质量管理的全面性表现为()A、企业全体人员的参与B、各职能部门的参与C、服务质量管理D、企业全体员工统一认识

企业的质量管理应由()参与。A、企业领导者厂长B、质量管理者代表C、全体员工D、质检部门

全面质量管理即:全面的质量概念、全过程的质量管理、全员参与的质量管理,方法灵活多样的质量管理。

王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动,无助于员工更好地参与的是的做法是()。A、固定员工职责B、工作扩大化C、岗位轮换D、工作丰富化

下列各项中,属于质量管理八项原则的有()。A、以顾客为关注焦点B、员工作用C、全员参与D、过程方法E、与需方互利的关系

按照全面质量管理(TQC)的思想,组织和动员全体员工参与到实施质量方针的系统活动中去,贯彻执行三全管理的思想和方法,其中不是三全管理的是()。A、全面推行职业道德建设B、全面质量管理C、全过程质量管理D、全员参与质量管理

下列()人员不用参加全面质量管理?A、生产线员工B、研发中心的员工C、销售部门的员工D、以上所有人都要参与全面质量管理

某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动,()的做法不能有助于员工更好的参与。A、工作丰富化B、工作扩大C、岗位轮换D、局限于本职工作

()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。A、员工参加B、雇员参与C、雇员参加D、员工参与

员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。

单选题某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动,()的做法不能有助于员工更好的参与。A工作丰富化B工作扩大C岗位轮换D局限于本职工作

多选题下列各项中,属于质量管理八项原则的有()。A以顾客为关注焦点B员工作用C全员参与D过程方法E与需方互利的关系

单选题全面质量管理的全面性表现为()A企业全体人员的参与B各职能部门的参与C服务质量管理D企业全体员工统一认识

单选题()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。A员工参加B雇员参与C雇员参加D员工参与

单选题王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动,无助于员工更好地参与的是的做法是()。A固定员工职责B工作扩大化C岗位轮换D工作丰富化

判断题员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。A对B错

单选题能够体现全面质量管理基本思想的是强调(  )。[2008年真题]A对已完成的产品或服务进行质量管理B应用统计方法进行质量控制和管理C企业全体员工参与质量管理D对服务提供过程进行质量管理

单选题雇员参与质量管理的方法有很多,()不能有助于员工更好的参与质量管理。A工作丰富化B工作扩大化C岗位轮换D个人工作