教育类考核方式包括写()等。这种方式一般用于管理人员的培训效果评价。A、读后感;B、论文;C、案例;D、教案。

教育类考核方式包括写()等。这种方式一般用于管理人员的培训效果评价。

  • A、读后感;
  • B、论文;
  • C、案例;
  • D、教案。

相关考题:

在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。A.工作轮换法B.工作指导法C.特别人物法D.个别指导法

针对培训效果的考核或评估说法错误的是()。 A.宜每次培训后进行考核或考查B.采用现场抽问的方式C.采用现场操作的方式D.宜每次培训前进行考核或考查E.采用填写考卷的方式

我国政府绩效考核常用的考核方式不包括( )。 A.自上而下的考核方式B.自下而上的考核方式C.自评D.三方评价政府

评课的主要内容包括()。 A、评教师的教学思想B、评教学内容C、评教学方式方法的运用D、评教学效果

中国金融理财标准委员会提供的培训方式包括( )A.集中培训、周末培训B.集中培训、网络教育等远程培训方式C.周末培训、网络教育等远程培训方式、脱产全职培训D.集中培训、周末培训、网络教育等远程培训方式

公共营养师专项培训计划的编制包括__________。A.明确培训对象B.明确培训目标C.明确培训内容D.明确培训考核方式与标准E.明确培训时间、地点和方式

培训考核有两种方式,包括( )和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核B.培训不定时考核C.培训中期考核D.培训结束时的考核

在现场培训中, 适用于一般直线管理人员, 而不适用于职能管理人员的培训方式是( ) 。A 、 工作轮换法B 、 工作指导法C 、 特别人物法D 、 个别指导法

公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。

《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取那些不同的考核方式。

各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估,考核方式采用笔试进行,培训情况应如实记录在()上,并对考核结果存档保留

社保对医保服务医师培训的方式包括()。A、常规培训B、远程培训C、考核培训D、脱岗培训

培训计划就是对培训活动的安排,包括培训的时间、地点、师资、()方式及考核等。A、内容B、学员C、服务D、设备

岗位培训需求矩阵包括岗位名称、()掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。A、培训内容B、培训方法C、培训效果D、培训课程

培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取不同的()。考核方式可包括:面试或口头提问;笔试;技能演示();网上答题等。

员工培训后的考核一般由培训部门决定,主要包括()A、培训教师评核B、企业经理评核C、员工自评D、学员互评

评价培训效果的适宜方式有()。A、课堂连续评价B、工作绩效评价C、考试、考核D、监视

培训考核一般有()三类方式。A、知识类;B、技能类;C、选拔类;D、教育类。

简述教育类考核方式的优缺点。

对于安全生产教育培训的效果,要通过适当的考核方式如()、现场演练(实际操作)等加以验证。

()选择战略包括招标方式、考核方式、评价方式、使用方式等的选择。

决定培训效果好坏的因素包括()。A、培训师B、培训内容C、培训方式D、受训者E、培训时间

供应商选择战略包括招标方式、考核方式、评价方式、使用方式等的选择。()

根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,评标专家继续教育可采用集中培训、网上培训等方式进行。

多选题员工培训后的考核一般由培训部门决定,主要包括()A培训教师评核B企业经理评核C员工自评D学员互评

单选题柱平法标注的方式包括()与截面注写方式A列表注写方式B树形注写方式C平面注写方式D目录注写方式

判断题公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。A对B错