《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取那些不同的考核方式。
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相关考题：
GMP培训的原则是什么?①全员参加。制药企业各级管理人员，生产、检验、维修、清洁、储运、营销服务人员均要按《药品生产质量管理规范》要求和各自的职责进行教育和培训。②根据不同培训对象的要求分别制定培训内容③培训教育工作制度化、规范化。对培训人员建立培训档案，并定期进行考核，考核结果归档保存。A.①②B.①②③C.①③D.②③
《煤矿安全培训规定》是把()等3个部门规章中适用于煤矿的内容进行整合优化,纳入《规定》中。明确了煤矿不同层级从业人员的安全培训及考核要求,形成煤矿安全培训考核工作的“一本通”,更加有针对性地指导煤矿安全培训工作。 A、《生产经营单位安全培训规定》B、《安全生产培训管理办法》C、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》D、《煤矿安全规程》
鄂农信办法[2016]12号《湖北省农信社培训管理暂行办法》培训考核。凡员工参加（）的脱产教育培训，培训组织主管部门应采取适当方式对培训效果进行考核和检查，培训情况记入员工年度考核登记表。A、五天以上B、五天及五天以上C、一周以上D、一周及一周以上
单选题仓储管理人员培训时，应针对不同类型的仓储企业（）A进行不同内容与方式的培训B培训内容应有所侧重C进行不同的培训D培训的要求应有所不同