培训考核有两种方式，包括（ ）和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核B.培训不定时考核C.培训中期考核D.培训结束时的考核

培训考核有两种方式，包括（ ）和培训结束后的工作评价。

A.培训中阶段考核
B.培训不定时考核
C.培训中期考核
D.培训结束时的考核

参考解析

解析：没有系统的、科学的和严格的考核制度，就无法检验培训工作的成效。培训考核有两种方式：
①培训结束时的考核。
②培训结束后的工作评价。

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