下列哪项不是农村党支部无职党员据实设岗的原则？（）A、按需设岗B、以岗定责C、责任到人D、督查考评

下列哪项不是农村党支部无职党员据实设岗的原则？（）

  • A、按需设岗
  • B、以岗定责
  • C、责任到人
  • D、督查考评

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（ ）是设置岗位的基本原则A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因职设岗
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（ ）是设置岗位的基本原则。A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗
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事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()
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党组织应当充分发挥党员的先锋模范作用,设立(),开展设岗定责、承诺践诺等,引导党员勇于担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来 A.党员示范岗B.党员责任区C.党员先锋岗D.岗位责任制
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企业岗位设置的基本原则是() A、因人设岗B、因事设岗C、人岗结合D、人岗分离
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房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（　　）。A、以人为本B、人尽其才C、因人设岗，因事设人D、因事设岗，因岗设人
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保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A、因人设岗，因人配岗B、按需设岗，按需配岗C、因人设岗，量才配岗D、按需设岗，量才配岗
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商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作进程中，依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位，应遵循的专业化岗位设置基本原则是（）A、因职设岗B、因人设岗C、因事设岗D、冈岗设人
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下面哪些不是专业化岗位设置时应遵循的基本原则（）A、专岗和兼岗相背离B、因人设岗C、因事设岗D、以专长设岗
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无职党员设岗定责的要求是什么？
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企业设置岗位的基本原则是（）A、因企业机构设岗B、因人设岗C、因岗设人D、因部分需要设岗
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教师职务设置的总体原则是（）A、按需定编定岗B、自由设岗C、按劳设岗D、按人设岗
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岗位管理的内涵实质上是（）。A、因人设岗B、因事设岗C、人岗相适D、因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变
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下列哪些是农村党支部无职党员设岗定责的推进措施？（）A、调查摸底B、据实设岗C、认岗定岗D、岗前教育
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公益性岗位设岗定员整体应遵循的原则有（）。A、以岗定人B、按需定员C、工作量满负荷D、总量不限
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在人员选聘上要按需设岗、因岗用人。
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在建立专业化职能部门的基础上，需要通过专业化岗位设置，落实岗位职责，以保存证部门职能的有效落实，其应遵循的基本原则有（）。A、专岗和兼岗相背离B、专职和兼职相结合C、因职设岗D、因人设岗
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开展“两学一做”，要针对不同群体党员实际情况，提出具体要求。那么，在窗口单位和服务行业，重点落实（）。A、党员设岗定责和承诺践诺制度B、党员示范岗和党员责任区制度C、党员挂牌上岗、亮明身份制度D、党员到社区报到、直接联系服务群众制度
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单选题企业内部岗位设置的基本原则是（ ）A根据实际需要设岗B因事设岗、因岗设人C根据公司业务流程设岗D根据主要工作职责设岗
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多选题岗位管理的内涵实质上是（）A因人设岗B因事设岗C人岗相适D因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变
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判断题在人员选聘上要按需设岗、因岗用人。A对B错
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单选题轻工行业岗位劳动评价应坚持的原则包括因事设岗、因岗定责和（）。A对岗不对人B对人不对岗C对人不对事D因人定岗
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单选题开展“两学一做”，要针对不同群体党员实际情况，提出具体要求。那么，在窗口单位和服务行业，重点落实（）。A党员设岗定责和承诺践诺制度B党员示范岗和党员责任区制度C党员挂牌上岗、亮明身份制度D党员到社区报到、直接联系服务群众制度
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单选题教师职务设置的总体原则是（）A按需定编定岗B自由设岗C按劳设岗D按人设岗
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单选题甲公司在内部岗位设置上一般遵循( )原则。A根据实际需要设岗B因事设岗、因岗设人C根据公司业务流程设岗D根据主要工作职责设岗
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单选题保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A因人设岗，因人配岗B按需设岗，按需配岗C因人设岗，量才配岗D按需设岗，量才配岗
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单选题企业设置岗位的基本原则是（）A因企业机构设岗B因人设岗C因岗设人D因部分需要设岗
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