事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()
事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()
相关考题：
：事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
事业单位全面推行公开招聘制度的要求是（ ）。A．受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作B．应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书C．事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇D．按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
教师职务聘任制的核心是按需设岗、择优聘用和合同管理。