企业岗位设置的基本原则是() A、因人设岗B、因事设岗C、人岗结合D、人岗分离

企业岗位设置的基本原则是()

A、因人设岗

B、因事设岗

C、人岗结合

D、人岗分离


相关考题:

( )是设置岗位的基本原则。A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因事定岗位E.因职设岗

是会计工作岗位设置的基本原则。A.根据业务需要设置B.符合内部牵制制度的要求C.有计划的岗位轮换D.建立岗位责任制

( )是会计工作岗位设置的基本原则。A.根据业务需要设置B.符合内部牵制制度的要求C.有计划的岗位轮换D.建立岗位责任制

设置岗位的基本原则是( )。A.因人设岗B.因事设岗C.因人力资源设岗D.因企业结构设岗

设置岗位的基本原则是( )。A.因人设岗B.因事设岗C.按领导意愿设岗D.因企业结构设岗

下列关于工作岗位设计的说法正确的有( ),A.要遵循明确任务目标的原则B.岗位应以“事”、“物”为中心设置C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

以下关于工作岗位设计的说法正确的有( )。A.要遵循明确任务目标的原则B.岗位应以“事”、“物”为中心设置C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

以下有关工作岗位设计的说法,正确的有( )。A:要遵循明确任务目标的原则B:岗位应以"事"和"物"为中心设置C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权