《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在31-60分钟以内的,扣()分/次。A、1B、5C、10D、20
《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在31-60分钟以内的,扣()分/次。
- A、1
- B、5
- C、10
- D、20
相关考题:
公司员工迟到早退现象严重,为监督员工按规定时间上下班,在下列措施中,你认为 最为有效的办法是( )。 A.公司各级领导亲自参与监督B.统一使用指纹报到器C.大幅度提高迟到早退者的处罚金额D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退
《员工守则2016版》学院员工当月非因公务无打卡的,2次(含)以内扣()分/次,3—5次以内扣()分/次,6次及以上扣()分/次。A、1,2,3B、2,3,5C、3,5,10D、4,6,10
以下情形列入员工重大不良事件管理()A、当月迟到、早退及擅离职守时间累计达到30分钟的B、当月迟到、早退及擅离职守次数累计达到4次的C、旷工的D、当月迟到、早退及擅离职守时间累计达到10分钟的
根据山西省民航机场集团公司行政管理规定,关于考勤下列()种情况下按旷工半日计算。A、迟到或早退10分钟以上者B、当月迟到、早退累计2次者C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者D、迟到或早退15分钟以上者
判断题迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。A对B错