对审计发现问题屡审屡犯、审而不改、审而不纠，或继任领导无正当理由拒不处理前任领导遗留问题，造成重大经济损失的，对中层领导班子和中层管理人员进行经营管理问责。
对审计发现问题屡审屡犯、审而不改、审而不纠，或继任领导无正当理由拒不处理前任领导遗留问题，造成重大经济损失的，对中层领导班子和中层管理人员进行经营管理问责。
相关考题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员在单位或班子中闹不团结,拉帮结派、搞小圈子或散布不利于班子团结的言论,影响领导班子团结和整体合力发挥的予以召回。( ) 此题为判断题(对，错)。
市县党政主要领导任期经济责任审计应注重审计调查,下面说法正确的是( )。浙审责[2011]86号第9.10.11条,在制订审计实施方案前,应当进行充分的审计调查,而不是可以进行审前调查,应是必须进行审前调查。 A.在制定审计实施方案前，应当广泛听取各方面的意见B.审计机关实施经济责任审计时，应当召开审计进点会进行政绩测评C.审计人员应当向书记、市县长本人以及相关部门的主要负责人进行谈话D.可以进行审前调查
关于一审裁判的说法，正确的是（ ）。A：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决B：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理C：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，而被告反诉的，可以缺席判决D：对一审不服的，应当提起二审
经审会主任按（）配备，纳入同级工会领导干部序列。地（市）级以上工会经审会主任应当专职配备。经审会主任的任免，应当事先书面征求上一级经审会的意见。A、同级工会中层正职级B、同级工会正职级C、同级工会副职级D、无要求
对集团公司决策、决定和安排的工作事项拒不执行，或执行不积极，推诿懈怠，消极应付，未能按时按质按量完成工作任务，给集团公司、单位工作造成被动，损失和影响较大的，对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。
关于领导干部经济责任问责，下列说法中错误的是（）A、实行经济责任问责的方式不包括责令公开道歉B、被审计领导干部虽经集体决策，但决策程序不符合规定或者决策失误，造成严重经济损失浪费的应当对其实行问责C、对审计查出并界定被审计领导干部负有直接责任，情节较轻的，给予责令作出书面检查、通报批评或者诫勉谈话D、被审计领导干部积极配合审计执法、问责调查，并主动承担责任的，可以从轻问责
《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》（淮矿发〔2013〕21号）的对象包括（）。A、集团公司所有副处级以上管理人员B、集团公司、股份公司委派的子公司高管人员C、A和BD、集团公司、股份公司副总师（含总经理助理、董事会秘书）
多选题根据内部审计章程，被审计（调查）单位和人员有以下行为之一的，应当对单位主要负责人和直接责任人追究责任。（）A不配合审计，拒绝、拖延和不完整提供资料，或提供虚假资料B拒绝或不配合质询，故意隐瞒事实，不提供证明或提供虚假证明，泄露审计信息C拒不执行审计决定，无正当理由拒不采纳审计建议D不按规定时限和要求对审计发现问题进行整改和问责并提交整改报告
判断题根据内蒙古自治区《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》的规定，被问责的党委（党组）领导班子和领导干部对问责决定不服的，可以向问责决定机关提出口头申诉。A对B错
判断题银行的独立贷款检审或内部审计部门可以对评级进行定期检审。（）A对B错