违反决策原则和程序,由个人或少数人决定“三重一大”事项,或拒不执行、擅自改变集体决策,或对集体决策执行不力、错误执行,造成较大损失的,对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。

违反决策原则和程序,由个人或少数人决定“三重一大”事项,或拒不执行、擅自改变集体决策,或对集体决策执行不力、错误执行,造成较大损失的,对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。


相关考题:

违反民主集中制原则,有以下哪些行为之一的,情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。()A.拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的;B.违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的;C.故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的;D.借集体决策名义集体违规的。

集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中,有下列情形之一的,依照有关法规制度进行处理( )A.个人擅自决定“三重一大”事项的B.违反“三重一大”决策程序的C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的D.不遵守、不执行经过集体决策事项的

违反民主集中制原则,有下列哪些行为,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。A、拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的B、违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的C、故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的D、借集体决策名义集体违规的。

以下哪些情形属于违反民主集中制原则的行为?() A.拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的B.违反议事规则,个人或者少数人决定重大问题的C.故意规避集体决策,决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的D.借集体决策名义集体违规的

“三重一大”决策参与人应当遵守的集体决策纪律包括()A、参加决策会议人员要按照通知准时出席会议,因故不能参加会议的,应事先向主持人请假,不得无故缺B、如有涉及本人或亲属利害关系,或其他可能影响公正决策的情形,参与决策或列席人员应当回避C、参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或向上级反映D、有不同意见的个人可以拒绝执行集体决策

贯彻落实“三重一大”决策制度应予责任追究的情形包括()A、学校领导干部违反相关规定,不履行或不正确履行“三重一大”决策制度B、不执行或擅自改变集体决定C、违反议事规则,未经集体讨论而个人决策、事后又不通报D、因决策的前提条件发生重大改变而导致无法执行决定

学校领导干部正确履行“三重一大”决策制度的行为是()A、擅自改变集体决定B、未经集体讨论而个人决策、事后又不通报C、未提供全面真实情况D、对集体决策有不同意见,执行决策的同时,保留意见或向上级反映

决策出现下列()等情况需要追究责任。A、未提供全面真实情况而直接造成决策失误B、执行决策后发现可能造成失误或损失,能够挽回而不及时采取措施纠正,造成重大损失和严重后果C、参与决策的与会人员表决时曾表明异议,并在会议记录中有明确记载的D、学校领导无故拒不执行集体决定 “三重一大”决策制度考试平台

下列行为中,属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是()A、拒不执行或者擅自改变决策机构和组织作出的重大决定的B、违反议事规则和决策程序,个人或者少数人决定重大问题的

实施“三重一大”事项集体决策中不属于主要程序的是()。A、酝酿决策B、公开决策C、集体决策D、执行决策

实施“三重一大”的主要程序是()。A、集体决策→酝酿决策→执行决策B、酝酿决策→集体决策→执行决策C、酝酿决策→民主决策→执行决策D、民主决策→酝酿决策→执行决策

“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许()来决策。A、传阅会签B、个别征求意见C、临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项D、特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认

参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见,可以()A、暂缓执行决策B、擅自改变决策C、拒绝执行决策D、保留或向上级反映

因管理不力,失职、渎职,或瞒报、迟报重要情况、重要数据,致使集团公司利益遭受严重损失或造成较坏影响的,对中层领导班子和中层管理人员进行经营管理问责。

对集团公司决策、决定和安排的工作事项拒不执行,或执行不积极,推诿懈怠,消极应付,未能按时按质按量完成工作任务,给集团公司、单位工作造成被动,损失和影响较大的,对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。

下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是:()。A、涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议B、在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策C、紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认D、“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容

“三重一大”事项决策主体及决策人员,有下列()情形,可以免除决策主体及其决策人员的责任。A、违反法律法规、经济政策、监管机关的要求,严重损害建设银行声誉或造成重大损失、风险的B、决策制度规定的内容和程序不当,造成严重后果的C、依法合规、尽职尽责,因客观上不可抗力等原因造成损失的D、违反有关规定,个人或少数人决定重大事项,后果或情节严重的

企业领导人员违反“三重一大”决策制度,有下列()情形的,应给予相应处理。A、决策后发现可能造成损失及时采取措施的B、改变集体决策事项的C、不履行或不正确履行“三重一大”决策程序的D、决策内容未违反党和国家政策法规及企业规章制度的

因工作失职,致使单位发生大面积上访或群体性、突发性事件,造成较严重后果的,对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。

管理人员违反集体决策原则,个人决定哪些重大问题,拒不执行或擅自改变集体决定的,给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同?

依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员违反民主决策程序,个人或少数人决定经营和改革的重大决策、大额资金调度、大额财务开支等重大问题,拒不执行或擅自改变集体决定,造成损失或恶劣影响的,给予()处分;造成严重后果的,给予开除处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、记过至降职D、警告至留用查看

多选题“三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则,明确“三重一大”事项的决策规则和程序,完善()和集体决策相结合的决策机制。A群众参与B专家咨询C上级指示

问答题管理人员违反集体决策原则,个人决定哪些重大问题,拒不执行或擅自改变集体决定的,给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同?

单选题参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见,可以()A暂缓执行决策B擅自改变决策C拒绝执行决策D保留或向上级反映

多选题贯彻落实“三重一大”决策制度应予责任追究的情形包括()A学校领导干部违反相关规定,不履行或不正确履行“三重一大”决策制度B不执行或擅自改变集体决定C违反议事规则,未经集体讨论而个人决策、事后又不通报D因决策的前提条件发生重大改变而导致无法执行决定

单选题学校领导干部正确履行“三重一大”决策制度的行为是()A擅自改变集体决定B未经集体讨论而个人决策、事后又不通报C未提供全面真实情况D对集体决策有不同意见,执行决策的同时,保留意见或向上级反映

多选题“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许(()来决策。A传阅会签B个别征求意见C临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项D特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认