企业依法制定的员工劳动过程各种行为规范有哪些?(考点：教材第4～5页)
以下属于BIS内部识别建设的是()。 A.建立员工行为规范B.培训并引导员工行为C.员工考评及激励D.企业营销公关策划E.企业公共关系策划
（ ）属于企业的硬文化。A.技术设备B.员工行为规范C.企业员工的群体意识D.工作地配置水平E.产品造型、外观和质量
()不属于行为规范。A:品德规范B:仪态仪表规范C:劳动纪律D:员工业务规范
对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：A.所有员工必须定期复习和学习行为规范B.鼓励员工参与行为规范的制定C.行为规范的内容和目的公开化D.对于违规事件规定惩戒条款
制度文化主要包括幼儿园的道德规范、员工行为规范、服务行为规范、奖励奖罚规范、（）。A、社会行为规范B、小学生行为规范C、家长行为规范D、教育培训规范
抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
《员工核心价值观与行为规范》中行为规范分为三部分，分别是员工职业道德规范、职业行为规范和（）规范A、安全生产B、劳动纪律C、规章制度D、文明礼仪
中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求？
（）属于企业的硬文化。A、技术设备B、员工行为规范C、企业员工的群体意识D、工作地配置水平E、产品造型、外观和质量
《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、（）。A、员工基本要求B、员工行为规范C、社会准则D、规章制度
企业员工的行为规范属于组织文化的哪个层次？（）A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是
（）不属于个人行为规范。A、品德规范B、仪态仪表规范C、劳动纪律D、员工业务规范
为了提升员工的职业素养，养成良好的行为规范，一些国有银行出台规定，要求员工必须抄写行为规范，你怎么看待？
《供电营业职工文明服务行为规范》中，对客户服务人员工作中的服装有哪些要求？
中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些（）。A、勤勉尽责B、精通业务C、团队协作D、认真执行E、控制风险
根据南网公司《供电营业员工文明服务行为规范》规定，文明服务行为规范主要分为（）。A、基础行为规范B、形象行为规范C、一般行为规范D、品德行为规范
根据《福建省农村信用社员工行为规范》，下列属于员工应遵守的职业道德的是（）A、爱岗敬业B、客户至上C、服务为本D、诚信守约
下列哪些应纳入对员工行为约束的案防管理范畴（）A、员工入职前背景考察B、八小时内外行为规范C、员工参与民间借贷D、员工过度消费及负债
《员工行为规范》的适用对象为（）A、全体员工B、业务条线员工C、管理条线员工D、技术条线员工
单选题（）不属于个人行为规范。A品德规范B仪态仪表规范C劳动纪律D员工业务规范
判断题抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。A对B错
单选题对组织行为规范的审核表明，该规范旨在提高职员的道德水平，且组织员工非常熟悉这些规定。然而仍有某些员工不遵守该规范。为提高效果，行为规范应当包括：（）A所有员工必须定期复习和学习行为规范。B鼓励员工参与行为规范的制定。C行为规范的内容和目的公开化。D对于违规事件规定惩戒条款。
单选题企业行为识别系统由内部系统和外部系统组成，下述行为属于外部系统的是（）A环境营造B员工教育C员工行为规范D广告规划
问答题为了提升员工的职业素养，养成良好的行为规范，一些国有银行出台规定，要求员工必须抄写行为规范，你怎么看待？
多选题（）属于企业的硬文化。A技术设备B员工行为规范C企业员工的群体意识D工作地配置水平E产品造型、外观和质量
单选题《员工行为规范》的适用对象为（）A全体员工B业务条线员工C管理条线员工D技术条线员工