中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些()。A、勤勉尽责B、精通业务C、团队协作D、认真执行E、控制风险

中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些()。

  • A、勤勉尽责
  • B、精通业务
  • C、团队协作
  • D、认真执行
  • E、控制风险

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大堂经理离岗后,可以采用以下哪些方式接待客户( )?A.理财经理代替履职B.营业经理代替履职C.保安代替履职D.支行行长代替履职

CT.22.2员工安全环保履职考评管理办法中所称的安全环保履职考评包括()和()。

“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工()的内容.A、职业道德B、职业素养C、履职要求D、执业能力E、职业操守

员工安全环保履职考核每年进行一次,一般员工安全环保履职考核结果分“()、()、()”三个等级。

绩效审计开展中应当()A、立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B、立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C、立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

《中国建设银行股份有限公司员工行为规范(实行)》适用于().A、网点人员B、网点经理C、柜员D、全行所有员工

《中国建设银行股份有限公司员工行为规范(实行)》的施行时间是().A、2007年5月1B、2007年7月1C、2008年1月1D、2008年7月1

《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范?()A、做人B、处事C、履职D、执业

转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗。

扣除履职津贴的原因包括()A、履职情况不佳B、有相关非正常出勤记录C、员工相互之间交流薪酬数据的D、各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的

“关心公益维护安定回报社会”这是建设银行员工行为规范中对员工的()要求.A、社会责任B、公民责任C、履职要求D、职业道德E、工作纪律

《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于()。A、全体在岗正式员工B、前台员工C、后台部门员工D、全行各级机关员工E、全行所有员工

“服从大局”这是建设银行员工行为规范中对员工()的内容.A、社会责任B、公民责任C、履职要求D、职业道德E、工作纪律

“精神饱满”这是建设银行员工行为规范中对员工()的内容.A、社会责任B、公民责任C、履职要求D、职业道德E、仪表形象

判断题转岗员工、新入行员工,应经过相应岗位的业务培训,达到相应岗位的履职要求后才能上岗。A对B错

多选题扣除履职津贴的原因包括()A履职情况不佳B有相关非正常出勤记录C员工相互之间交流薪酬数据的D各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的

单选题“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工()的内容.A职业道德B职业素养C履职要求D执业能力E职业操守

单选题绩效审计开展中应当()A立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”

多选题《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范?()A做人B处事C履职D执业

单选题《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于()。A全体在岗正式员工B前台员工C后台部门员工D全行各级机关员工E全行所有员工

多选题制定中国建设银行股份有限公司员工行为规范的依据有()。A宪法B国家有关法律C中国建设银行股份有限公司章程D相关法规E银监局、人民银行相关条例

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单选题《中国建设银行股份有限公司员工行为规范(实行)》的施行时间是().A2007年5月1B2007年7月1C2008年1月1D2008年7月1